Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage network usage and data control in SAP IS-U, ensuring smooth operations.
- Arbeitgeber: Join enercity, a leader in renewable energy, making a real impact on society.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health support, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team that values your ideas and promotes work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in business or similar, with experience in the energy sector preferred.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with no strict hierarchies and plenty of room for innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Belieferungs- und Bilanz kreis manager:in – befristet für 2 Jahre
Job-ID: J2025116
Will kommen bei enercity, einem der führenden Energie versorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßge schneiderte Energie- und …
Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in – befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: enercity AG - Karriere
Kontaktperson:
enercity AG - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in – befristet für 2 Jahre
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Energiewirtschaft arbeiten oder bei enercity tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor. Da du Verträge abschließen wirst, ist es wichtig, deine Verhandlungsfähigkeiten zu schärfen und Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen in der Vergangenheit parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in – befristet für 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und Marktprozesse. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG - Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Marktprozesse
Mach dich mit den spezifischen Marktprozessen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen im Bilanzkreismanagement verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Klärung von Netznutzungs- und Anschlussnutzungsverhältnissen sowie in der Stammdatenpflege zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Netzbetreiber:innen und Kund:innen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an Prozessoptimierungen, indem du Fragen dazu stellst, wie das Unternehmen aktuelle Prozesse verbessert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.