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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team Service und optimiere wirtschaftliche Prozesse für netznahe Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Enercity ist ein innovatives Unternehmen, das sich für erneuerbare Energien und eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Produkte mit und profitiere von einem unterstützenden Team ohne starre Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister/Techniker mit Erfahrung in der Elektrotechnik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Onboarding und Zugang zu einem betrieblichen Sportangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Fachgebietsleiter:in für Operative Dienstleistungen betreust du die Bereiche Personalführung, Personalentwicklung sowie die wirtschaftliche Steuerung und Optimierung des Fachgebietes.
- Du hast die Verantwortung für die Führung sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Fachgebiet Team Service der Netznahen Dienstleistungen.
- Dazu steuerst und optimierst du die wirtschaftlichen Prozesse des Fachgebietes sowie die Budgetüberwachung zur Sicherstellung finanzieller Ziele unter anderem durch effizientes Ressourcenmanagement und Kosteneffizienz.
- Kontinuierlich verbesserst du die Prozesse und steigerst somit die Performance durch eine erfolgreiche Identifikation und Implementierung der dafür notwendigen Maßnahmen. Zur Steigerung der operativen Effizienz und der Produktivität analysierst, bewertest und verbesserst du die Leistungskennzahlen.
- Die Gewährleistung der hohen fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse des Fachgebietes liegt in deiner Verantwortung sowie die kontinuierliche Anpassung des Leistungsportfolios an die Anforderungen unseres Produktportfolios.
- Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie von internen und externen Richtlinien lässt du ebenso wie die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Recht und Compliance nicht außer Acht.
- Du übernimmst Verantwortung für die Erbringung von Bau-, Instandhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsleistungen an elektrischen Versorgungsanlagen unserer Kund:innen. Du stellst sicher, dass die strategischen und operativen Unternehmens- und Abteilungsziele in der Leistungserbringung von netznahen Dienstleistungen umgesetzt werden.
- Die Begleitung von betrieblichen Sonderthemen und die Übernahme von Projektverantwortung bei bereichsübergreifenden oder strategischen Projekten des Unternehmens runden deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder einen Abschluss als Meister:in / Techniker:in mit langjähriger Berufserfahrung in einer elektrotechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Spannungsebene größer 1kV. Die Themen des Projektmanagements sind dir ebenfalls nicht unbekannt.
- In deinem bisherigen Berufsleben konntest du zudem erste Führungserfahrungen, z.B. in Vertretungsfunktion oder in Projekten, sammeln.
- In einem dynamischen Arbeitsumfeld zeigst du viel Engagement und ein gutes Gefühl für kritische Situationen. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit und gehst den Dingen gerne auf den Grund.
- Ein überregionaler Einsatz sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft stellen für dich kein Problem dar.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Das Sahnehäubchen ? diese Vorteile bieten wir dir:
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Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen ? deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause ? du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative ?Haus der kleinen Forscher? werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Fachgebietsleiter:in Operative Dienstleistungen Arbeitgeber: enercity AG Karriere
Kontaktperson:
enercity AG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleiter:in Operative Dienstleistungen
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der operativen Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit kritischen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von enercity. Informiere dich über deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien und bringe deine Ideen ein, wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiter:in Operative Dienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Fachgebietsleiter:in für Operative Dienstleistungen zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalführung und Prozessoptimierung hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um die Leistung zu steigern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter:innen motiviert und gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu beschreiben, an denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Wirtschaftliche Steuerung und Prozessoptimierung
Da die Rolle auch die wirtschaftliche Steuerung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Budgetüberwachung und Prozessoptimierung bereit haben. Zeige, wie du zur Kosteneffizienz beigetragen hast und welche Maßnahmen du zur Verbesserung der Performance ergriffen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise, was besonders wichtig ist, da das Unternehmen Wert auf Teamwork und Eigenverantwortung legt.
