HR Business Partner:in

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Leipzig Vollzeit Kein Home Office möglich
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  • Als HR Business Partner : in entwickelst du eigenstĂ€ndig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfĂŒllen und leistest einen Beitrag, um die GeschĂ€ftsziele zu erreichen.
  • Du identifizierst TalentlĂŒcken und unterstĂŒtzt die Entwicklung unserer Mitarbeiter : innen, um die EffektivitĂ€t unserer strategischen Personalplanung zu steigern und den Beitrag unserer Kolleg : innen zu maximieren.
  • VerĂ€nderungsprozesse gestaltest du aktiv mit und trĂ€gst so zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei, sowohl durch deine Mitarbeit als auch durch die gezielte Steuerung von Personal- und Organisationsprojekten.
  • Du begleitest disziplinarische VorgĂ€nge und setzt dich mit Beschwerden von Mitarbeiter : innen auseinander, um sicherzustellen, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden.
  • Du schaffst ein harmonisches Arbeitsumfeld durch exzellentes Stakeholder : innen Management und förderst ein gegenseitiges VerstĂ€ndnis sowie die wertvolle Bereitschaft, Perspektiven zu wechseln.
  • Zudem fĂŒhrst du umfassende Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst kreative AnsĂ€tze, um die Position unseres Unternehmens weiter zu stĂ€rken.

Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Marketing mit. Alternativ kannst du mit einer vergleichbaren Qualifikation glĂ€nzen.
  • Durch deine langjĂ€hrige Erfahrung im Bereich Personalarbeit konntest du bereits umfangreiches Fachwissen ansammeln. Idealerweise kennst du dich dadurch gut mit den Themen Marketing, Vertrieb und Beratung aus.
  • Deine herausragenden FĂ€higkeiten im Anforderungsmanagement ermöglichen es dir, komplexe Aufgabenstrukturen klar zu erfassen und erfolgreich umzusetzen. Du lieferst innovative LösungsansĂ€tze, denkst „Out of the Box“ und kommunizierst das Ganze auf Augenhöhe.
  • In der Strategieentwicklung arbeitest du vor allem lösungsorientiert. Du bist versiert im Changemanagement, begleitest dein Team durch VerĂ€nderungen und erkennst Potenziale zur Verbesserung.
  • Deine beeindruckende KommunikationsfĂ€higkeit zeigt sich unter anderem durch dein konstruktives Feedback und deine FĂ€higkeit, Konflikte zu lösen. Mit deiner ausgeprĂ€gten Kund : innenorientierung schaffst du nicht nur Beziehungen, sondern echte Verbindungen.

Das SahnehĂ€ubchen – diese Vorteile bieten wir dir :

  • Teamwork statt Hierarchiedenken: FĂŒr uns zĂ€hlt der Erfolg des Teams, deshalb unterstĂŒtzen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere FĂŒhrungskrĂ€fte lieber den RĂŒcken frei.
  • Viel Freiraum fĂŒr eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum fĂŒr selbststĂ€ndiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schĂ€tzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an. Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity: Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere ArbeitsplĂ€tze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsĂ€rztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und PrĂ€vention immer fĂŒr dich da.
  • Alles fĂŒr deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten ĂŒber mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und UnterstĂŒtzung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung: Wir orientieren uns als Unternehmen hĂ€ufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine VergĂŒtung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: FĂŒr den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben. Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstĂŒtzt. Mit deinem Team erfĂ€hrst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten fĂŒr deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsĂ€rztlicher Dienst ist immer fĂŒr dich da: Nimm an unserem PrĂ€ventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsĂ€rztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert : innen fĂŒr sĂ€mtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im CafĂ© oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe: JĂ€hrlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangefĂŒhrt.
  • Beste Verkehrsanbindung: Gerne bezuschussen wir dein Ticket fĂŒr die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch fĂŒr dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verĂ€ndern: Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag fĂŒr die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafĂŒr, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Kontaktperson:

enercity AG Karriere HR Team

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