Abteilungsleiter:in Middle Office
Abteilungsleiter:in Middle Office

Abteilungsleiter:in Middle Office

Hannover Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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enercity AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Prozesse im Energiebereich.
  • Arbeitgeber: Enercity, ein Unternehmen, das erneuerbare Energien vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams im Energiebereich.
  • Andere Informationen: Teamwork und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als Abteilungsleiter:in Middle Office führst du fünf Fachbereiche, die sich um die effiziente, regelkonforme und marktgerechte Umsetzung sowie Weiterentwicklung aller analytischen und strategischen Prozesse im Bereich Energiewirtschaft & Handel kümmern. Hierzu zählen die Bereiche Forecasting, Optimization & VPP, Pricing, Portfoliomanagement und Quant-& Model Development.

Außerdem entwickelst du eine hochleistungsfähige Analyse- und Modellierungslandschaft zur Unterstützung von Handels- und Portfoliomanagemententscheidungen und stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sicher. Des Weiteren trägst du die Verantwortung für die Entwicklung, Kalibrierung und Validierung aller Markt-, Preis- und Lastprognosen (z.B. HPFCs, Nachfrageprognosen) und gewährleistest die regelmäßige Backtesting- und Validierungslogik in enger Abstimmung mit der Risiko-Controlling Funktion. Du stellst sicher, dass die Preisbildung für komplexe Energieprodukte und -strukturen (z.B. PPAs, strukturierte Produkte) marktnah, risikoadjustiert und nachvollziehbar erfolgt.

Du führst die systematische Neu- und Weiterentwicklung der Analyse-Tool-Landschaft und die konsequente Einführung von Standards für Modellierung, Reporting und technische Plattformen. Eng mit Handel, Portfoliomanagement, Vertrieb und Thermischer Erzeugung zusammen zu arbeiten, um eine integrierte Prognose-, Preis- und Optimierungslogik für den gesamten Energiewirtschaftsbereich sicherzustellen, ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Du übersetzt komplexe analytische Zusammenhänge in klare Management- und Entscheidungsvorlagen und etablierst einen dienstleistungsorientierten Beratungsansatz innerhalb deines Teams.

Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Marktanalyse-, Pricing- oder Modellierungsteams im Energiebereich mit. Idealerweise hast du bei einer oder mehreren marktführenden Handelsorganisationen gearbeitet. Außerdem hast du ein tiefgreifendes Verständnis der Energiemärkte und der zugehörigen Risiken sowie ausführliche Erfahrung in der Entwicklung, Kalibrierung und Qualitätssicherung von Markt- und Preisbildungsmodellen. Die Ambition eine Best-in-Class Analyse-Landschaft mitzuentwickeln und deine Teams auszubilden ist für dich selbstverständlich.

Du besitzt ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung und in der Motivation leistungsstarker Teams. Du hast bereits umfassende Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Prognosen (z.B. Marktpreisprognosen, HPFCs, Verbrauchsprognosen) und in der Modellierung komplexer Strukturen wie Optionspreise. Ein quantitativ ausgeprägter Hintergrund (z.B. MINT-Studium, Finanzmathematik, Ingenieurwesen, Universitätsabschluss) ist ebenfalls Teil deines Portfolios. Des Weiteren bist du in der Lage analytische Tiefe mit Pragmatismus zu kombinieren. Du hast erfolgreich eine professionelle Analyse-Tool-Landschaft aufgebaut und kennst die Bedeutung von Standardisierung, Versionierung und nachvollziehbarer Modellarchitektur.

Sowohl auf Augenhöhe mit Analyst:innen zu diskutieren als auch Managemententscheidungen klar und faktenbasiert vorzubereiten stellt dich vor keine Herausforderung. Darüber hinaus hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity: Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung: Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe: Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung: Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern: Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Abteilungsleiter:in Middle Office Arbeitgeber: enercity AG

enercity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert, in der Hierarchien flach sind und Teamarbeit im Vordergrund steht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, ihre Potenziale von Anfang an voll auszuschöpfen. Zudem sorgt die ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance, während die attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote das Gesamtpaket abrunden.
enercity AG

Kontaktperson:

enercity AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Middle Office

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Werte und aktuelle Entwicklungen im Energiemarkt. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen konkret zu teilen. Überlege dir Beispiele, die deine Führungsstärke und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Middle Office

Führungskompetenz
Marktanalyse
Pricing-Strategien
Modellierungskompetenz
Entwicklung von Prognosen
Kalibrierung von Modellen
Qualitätssicherung
Kenntnisse der Energiemärkte
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Pragmatismus
Teamaufbau und -entwicklung
Standardisierung von Prozessen
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Abteilungsleiter:in Middle Office zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung unserer Analyse- und Modellierungslandschaft beitragen kannst.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Beitrag!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktmechanismen und Risiken, die damit verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Modelle entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Middle Office oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich der Analyse-Tools umsetzt.

Präsentation deiner Ideen

Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung der Analyse- und Modellierungslandschaft klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe analytische Zusammenhänge einfach erklären kannst, um dein Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.

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