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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Lösungen und manage effiziente Projektressourcen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie und IT mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Teamwork, Freiraum für Ideen und Unterstützung durch Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Teamleitung.
- Andere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
Als Fachgebietsleiter:in im Bereich EW Application Solutions bist du verantwortlich für die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in digitale Lösungen und funktionale und disziplinarische Steuerung der Entwicklungsteams in Analyse, Design und Umsetzung. Du übernimmst die operative Steuerung von Ressourcen für Projekte und laufende Aufgaben, um die Effizienz zu maximieren und die Projektziele zu erreichen. Die Sicherstellung des stabilen Systembetriebs der gesamten EW-DI einschließlich Monitoring, Incident-Management sowie Durchführung von Updates, Patches und Wartungsarbeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Des Weiteren übernimmst du die Ressourcen- und Kapazitätssteuerung der internen und externen Mitarbeiter:innen im Bereich Engineering und Application Management. Das Stakeholder:innenmanagement mit Fachbereichen und anderen EW-DI Funktionen, zur Übersetzung der Business- und Architektur-Anforderungen, runden dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Dazu hast du mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten, idealerweise im Energie- oder IT-Umfeld. Erfahrung in der Steuerung von Entwicklerteams sowie Management von hochverfügbaren Anwendungs- und Systemlandschaften. Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, kombiniert mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fachgebietsleiter:in Application Solutions Arbeitgeber: enercity AG
Kontaktperson:
enercity AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleiter:in Application Solutions
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach Teamplayern, die ihre Ideen einbringen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiter:in Application Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position als Fachgebietsleiter:in passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Da die Rolle viel mit Teamleitung und Stakeholder-Management zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungsphilosophie und Kommunikationsstrategien vorbereiten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Meinung anderer schätzt.
✨Technisches Know-how
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Application Solutions informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Systemlandschaften und Incident-Management zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.