Job-ID: J Fachgebietsleiter:in Einkauf Methoden, Analytics und Process Excellence Hannover Vollzeit Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen. Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in Einkauf Methoden, Analytics und Process Excellence übernimmst du die fachliche, organisatorische und personelle Führung deines Teams und entwickelst einen modernen, daten- und prozessgetriebenen Einkauf konsequent weiter. Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen – insbesondere KRITIS und NIS2 – in unseren Einkaufsprozessen, Systemen und Lieferant:innenbeziehungen verankert und eingehalten werden. Die End-to-End-Verantwortung für den Aufbau, die Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse, Methoden, Governance-Strukturen sowie KPIs und Reporting-Systeme liegt in deinen Händen – mit dem Ziel, Transparenz zu schaffen und den Einkauf strategisch zu steuern. Analytics bringst du auf das nächste Level, indem du Ansätze wie Spend-, Performance- und Risikomanagement weiterentwickelst und den Fachgebieten im Einkauf fundierte Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung stellst. Transformations-, Digitalisierungs- und bereichsübergreifende Optimierungsprojekte im Einkauf konzipierst, steuerst und begleitest du aktiv über alle Phasen hinweg. Mit unserer IT, der Informationssicherheit, der Compliance und den einzelnen Fachbereichen arbeitest du eng und strukturiert zusammen – insbesondere bei komplexen Fragestellungen, Systemeinführungen und strategischen Projekten. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik oder bringst alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit. Fundierte Erfahrungen im Aufbau und in der Optimierung standardisierter Einkaufsprozesse sowie in der Entwicklung von Steuerungs- und Kennzahlensystemen kannst du nachweislich vorweisen. Du bist vertraut mit den regulatorischen Anforderungen im KRITIS- und NIS-2-Umfeld und du verstehst deren Auswirkungen auf den Einkauf und die Lieferketten in der Praxis. Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, deine strukturierte Arbeitsweise sowie deine Erfahrung im Projekt- und Change-Management ermöglichen es dir, komplexe Themen zielgerichtet voranzubringen. Mit deiner Führungsstärke, deiner Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie deinem sicheren Auftreten überzeugst du unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Der Einkauf der enercity AG setzt sich aus strategischen Einkäufer:innen, operativen Einkäufer:innen, Projekteinkäufer:innen sowie dem Prozessmanagement/Digitalisierung zusammen. Gemeinsam mit ca. 30 Kolleg:innen arbeiten wir daran, die Energiewende in der Region Hannover voranzutreiben. Nach einer Umorganisation befinden wir uns aktuell in einem Transformationsprozess und suchen neue Kolleg:innen, die mit uns den Weg gemeinsam gehen möchten. Wen suchen wir? Du als Fachgebietsleiter:in Einkauf Methoden, Analytics und Process Excellence verantwortest die Führung eines Teams, bestehend aus Datenanalyst:innen, Prozessmanager:innen und Projektmanager:innen Methoden und Standards. Für diesen Personenkreis bist du die erste Ansprechperson. Du bringst nachweisliche Erfahrung aus einer professionellen Einkaufsorganisation mit und hast Einkaufsstrukturen, -prozesse oder -methoden bereits erfolgreich aufgebaut oder transformiert. Über Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis solltest du verfügen. Mobiles Arbeiten stellt kein Problem dar. Dienstags und mittwochs sind unsere Team-Tage im Büro – im Zuge der Transformation ist es jedoch auch manchmal notwendig, an weiteren Tagen in der Woche ins Büro zu kommen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbei
