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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle Standards für innovative elektrotechnische Installationen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Lösungen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Projektplanung und elektrotechnischen Installationen.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und Unterstützung für deine Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Fachgebietsleiter:in führst du das Fachgebiet und übernimmst die Verantwortung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du übernimmst Projektverantwortung bei bereichsübergreifenden oder strategischen Projekten sowie bei komplexen Pilotprojekten mit hoher Relevanz und Reichweite.
Du entwickelst Standards für Projektplanung, Steuerung und Installationskonzepte und wirkst aktiv bei der Auswahl und Steuerung von Lieferanten-, Dienstleister- und Handwerkerkooperationen mit. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten mit umfangreichen elektrotechnischen Installationen mit, idealerweise in Kombination mit Tiefbauleistungen und im Bau von Ladeparks für die Elektromobilität.
Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an. Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung: Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben. Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt.
enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da. Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Geschäftsführung Planung und Bau (m/w/d) Arbeitgeber: enercity AG
Kontaktperson:
enercity AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung Planung und Bau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung Planung und Bau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge in der Planung und Steuerung von Projekten, besonders im Bereich Elektrotechnik und Tiefbau.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position und wie kannst du unsere Prozesse aktiv mitgestalten? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da klassische Hierarchien nicht existieren, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem dynamischen und flexiblen Umfeld arbeiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Projektplanung und -steuerung erfordert, solltest du spezifische Projekte im Kopf haben, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Standards entwickelt und Lieferanten gesteuert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen mit elektrotechnischen Installationen und Tiefbauleistungen dir helfen können, die Herausforderungen der neuen Rolle zu meistern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich aktiv einzubringen.
✨Zeige deine Weiterbildungsbereitschaft
Da das Unternehmen großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Sprich darüber, welche Fähigkeiten du weiterentwickeln möchtest und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.