Aufgaben
Als Projektleiter:in Digitalisierung & Kennzahlensteuerung im Einkauf verantwortest du die Digitalisierung und Automatisierung von Vergabeprozessen und Ausschreibungsunterlagen und entwickelst skalierbare, effiziente Lösungen. Moderne IT-gestützte Einkaufslösungen (z.B. elektronische Vergabeplattformen, Analyse- und Bewertungstools sowie Workflow-Tools) und Automatisierungstechnologien werden von dir identifiziert, bewertet und implementiert. Außerdem stellst du deren nachhaltige Nutzung im Einkauf sicher. Geeignete KI-Anwendungsfälle im Einkauf identifizierst du, bewertest deren Nutzen und Umsetzbarkeit gemeinsam mit dem IT-Bereich und begleitest die Einführung praxisfähiger Lösungen zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Entscheidungsunterstützung. Das fachliche Ownership für Einkaufskennzahlen übernimmst du, definierst relevante KPIs, stellst Datenqualität und Aussagekraft sicher und entwickelst das Kennzahlensystem gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen weiter. Die technische Reporting-Erstellung erfolgt dabei in enger Zusammenarbeit mit den zentralen Reporting-Strukturen. In unternehmensweiten Projekten mit Digitalisierungsbezug vertrittst du die Einkaufsabteilung und übernimmst die (Teil-)Projektleitung für einkaufsspezifische Themen. Dabei arbeitest du eng mit der IT zusammen und koordinierst alle relevanten Schnittstellen.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
- Deine einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der operativen Durchführung von Projekten und in der Digitalisierung, ist erforderlich.
- Du verfügst über Erfahrung in Data Analytics, im Aufbau eines Kennzahlensystems sowie im regelmäßigen Reporting.
- Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in agilen Arbeitsweisen, im Change-Management, in der Organisationsentwicklung oder im Bereich KI sind von großem Vorteil.
- Deine innovative Denkweise und IT-Affinität in Bezug auf die Neueinführung und Restrukturierung von Prozessen zeichnen dich ebenso aus wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen und Organisationsbereiche hinweg.
- Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und überzeugst mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem pragmatischen Ansatz.
- Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Zusatzinformationen
Der Einkauf der enercity AG setzt sich aus drei Einkaufsfachgebieten mit unterschiedlichen Schwerpunkten sowie dem Fachgebiet Methoden, Standards und Prozess Exzellenz zusammen, in dem diese Stelle angesiedelt ist. Gemeinsam mit ca. 30 Kolleg:innen arbeiten wir daran, die Energiewende in der Region Hannover voranzutreiben. Wir befinden uns gerade in einem Transformationsprozess und suchen neue Kolleg:innen, die mit uns den Weg gemeinsam gehen möchten.
Mit der enercity AG und ihren Beteiligungen, wie der enercity Netz GmbH, gehören wir bereits zu den 10 größten und nachhaltigsten Energiedienstleister:innen Deutschlands. Mit unseren circa 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten wir täglich an unserer Energiewelt von morgen.
Wen suchen wir?
Du als Projektleiter:in Digitalisierung & Kennzahlensteuerung bringst den Einkauf der enercity AG in den Themen Standardisierung und Digitalisierung auf das nächste Level. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen spürst du Ineffizienzen und Optimierungspotenziale in unseren Einkaufsprozessen auf, setzt Verbesserungen um und überwachst die Ergebnisse. Zudem stellst du sicher, dass unsere Einkaufskennzahlen fachlich aussagekräftig, transparent und steuerungsrelevant sind. Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich möglich. Gleichzeitig legen wir in unserer aktuellen Transformationsphase großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit, weshalb derzeit unsere festen Teamtage im Büro Dienstag und Mittwoch sind.
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Projektleiter:in Digitalisierung & Kennzahlensteuerung im Einkauf in Hannover Arbeitgeber: enercity AG
Enercity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien und einer modernen Arbeitskultur in Hannover fördern wir Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen anbieten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Digitalisierung & Kennzahlensteuerung im Einkauf in Hannover erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von enercity AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei enercity AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
