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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für herausragenden Service und unterstützt bei Veranstaltungen und im Betriebsrestaurant.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Gastronomie fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Ideen in einem respektvollen Team und entwickle dich von Anfang an weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Studium im Hotel- oder Gastronomiemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzbereitschaft am Abend oder Wochenende mit fairer Ausgleichsregelung.
Ob im Konferenzbereich, bei Veranstaltungen, im Betriebsrestaurant oder in Kommunikationszonen – du sorgst für herausragende Servicequalität und überraschst deine Gäste positiv. Deren Wünsche und Erwartungen fließen aktiv in deine strategische und operative Arbeit ein. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen wie Objektmanagement, Marketing und Konzernkommunikation zusammen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung hochkarätiger Veranstaltungen bei.
Chancen für Weiterentwicklung erkennst du, treibst die Digitalisierung und Automatisierung deines Bereichs aktiv voran und setzt gezielt moderne Technologien ein. Du entwickelst nachhaltige Konzepte in Gastronomie und Veranstaltungsmanagement und wählst Lieferanten nach ökologischen Kriterien aus.
Deine übliche Arbeitszeit leistest du von Montag bis Freitag. Für einzelne Veranstaltungen bringst du Bereitschaft für Einsätze am Abend oder an Wochenenden mit – selbstverständlich bei fairer Ausgleichsregelung. Dein Team führst du mit einer offenen, respektvollen Feedbackkultur und schaffst ein Umfeld, in dem kreative Ideen wachsen können.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie ein abgeschlossenes Studium im Gastronomiemanagement, Hotelmanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit. Nachhaltiges Denken und Handeln ist Teil deiner DNA. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an. Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive Bezahlung: Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da.
- Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Hotelfachkraft (m/w/d) mit Englischkenntnissen Arbeitgeber: enercity AG
Kontaktperson:
enercity AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelfachkraft (m/w/d) mit Englischkenntnissen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie oder im Hotelmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im Veranstaltungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Konzepte und Technologien Bescheid weißt, die du in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele, wie du ein Team motiviert und eine offene Feedbackkultur gefördert hast. Das zeigt, dass du die Werte von uns teilst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Digitalisierung und Automatisierung im Gastronomiebereich zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du Prozesse optimieren und die Gästeerfahrung verbessern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelfachkraft (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Hotelfachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Hotelfachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Gastronomie sowie deine Englischkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Service und deine Fähigkeit ein, kreative Ideen einzubringen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Hotelfachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und wie du die Erwartungen der Gäste übertreffen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung und Automatisierung legt, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen mit modernen Technologien im Gastronomiebereich mitbringen. Überlege dir, wie du diese Technologien nutzen würdest, um den Service zu verbessern.
✨Betone dein nachhaltiges Denken
Das Unternehmen sucht jemanden, der nachhaltige Konzepte entwickelt. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen zu ökologischen Kriterien bei der Auswahl von Lieferanten und in der Gastronomie zu teilen.