Ingenieur:in als Fachkoordinator:in Energieprojekte
Ingenieur:in als Fachkoordinator:in Energieprojekte

Ingenieur:in als Fachkoordinator:in Energieprojekte

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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enercity AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und überwache spannende Energieprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen oder projektbezogenen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben Als Ingenieuer:in/Koordinator:in im Bereich Energieprojekte bist du verantwortlich für die Steuerung und Überwachung von der Gesamtheit der Projekte anhand von Statuslisten und Meilensteinplänen. Du agierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für Projektanfragen, Bewertung und Festlegung der Projektleitung auf Basis von Komplexität und Ressourcen. Dazu unterstützt du bei der Projektverfolgung und Vorbereitung von Reviews. Des Weiteren wirkst du an der Standardisierung und Qualitätssicherung von Projektunterlagen mit. Eigenverantwortliche Koordination und Nachverfolgung teamübergreifender Aufgaben, Termine und To-Dos sind ebenfalls Teile deiner Tätigkeit. Die Planung, Organisation und Verantwortung von Meetings und Arbeitsgruppen stellt für dich keine Herausforderung dar. Du pflegst eine enge Zusammenarbeit bei der Ressourcen- und Kapazitätsplanung mit der Führungskraft. Außerdem bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für technische Fragen. Eine kritische Eskalation innerhalb des Teams und zu Schnittstellen (z. B. Einkauf, Controlling, Netzmanagement) ist für dich selbstverständlich. Du bereitest relevante Informationen auf und gibst diese an die Führungskraft und Teammitglieder weiter. Die Etablierung und Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken und Prozessoptimierungen sowie die Weiterentwicklung und Neueinführung von digitalen Projektmanagement-Tools runden dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder projektbezogenes Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams oder im Projektumfeld. Idealerweise hast du Erfahrung mit Projektmanagement-Software sowie einen sicheren Umgang mit MS Office. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise , Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative zeichnen deine Persönlichkeit aus. Darüber hinaus hast du sehr gute Deutschkenntnisse, eine hohe Einsatzbereitschaft, Kooperationsfähigkeit (hohe soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit) sowie Zielorientierung, kund:innenorientiertes Auftreten, einen Führerschein der Klasse B und behältst auch in dynamischen Zeiten stets den Überblick. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Ingenieur:in als Fachkoordinator:in Energieprojekte Arbeitgeber: enercity AG

Enercity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert, in der Hierarchien keine Rolle spielen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten können. Zudem bietet die zentrale Lage in Hannover eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen.
enercity AG

Kontaktperson:

enercity AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur:in als Fachkoordinator:in Energieprojekte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkoordinator:in Energieprojekte interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und über die Projekte von enercity. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und unserem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur:in als Fachkoordinator:in Energieprojekte

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Technische Kenntnisse
Erfahrung mit Projektmanagement-Software
MS Office Kenntnisse
Eigeninitiative
Kooperationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Zielorientierung
Kundenorientiertes Auftreten
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind uns die Soft Skills wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir vor dem Interview genau klar, welche Anforderungen an die Stelle gestellt werden. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Teamarbeit zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine offene Körpersprache und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert bist und Freude daran hast, Teil des Teams zu werden. Das kann den Unterschied machen!

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Standort: Hannover
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