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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Data Infrastructure Services und meistere komplexe IT-Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und moderner Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenbanksystemen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung für deine Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf:
- Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake
- Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL)
- Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud
- Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs
- Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL
Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.
Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an. Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung: Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben. Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt.
enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da. Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
IT Projektleiter Experts (m/w/d) (IT-Projektleiter/in) Arbeitgeber: enercity AG
Kontaktperson:
enercity AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter Experts (m/w/d) (IT-Projektleiter/in)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir helfen dir gerne dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir bei StudySmarter schätzen Initiative und Kreativität!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen mit Cloud-Datenbanken und SAP S/4HANA zu teilen. Wir können dir auch Tipps geben, wie du dich am besten präsentierst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter Experts (m/w/d) (IT-Projektleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Cloud-Datenbanken und klassische On-prem-Datenbanksysteme zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Basisadministration und im Betrieb von SAP S/4HANA und Oracle Fusion Cloud unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du ein engagiertes Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung hervorhebst. Überlege dir, wie du eine moderne Arbeitskultur fördern kannst und welche Methoden du anwendest, um deine Mitarbeitenden zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance ansprechen
Sprich während des Interviews über die Bedeutung von flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit für dich. Zeige, dass du die Balance zwischen Beruf und Privatleben schätzt und wie du dies in deinem Arbeitsstil umsetzt, um produktiv zu bleiben.
✨Ideen zur Prozessoptimierung präsentieren
Bereite einige Ideen vor, wie du Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitgestalten möchtest. Das Unternehmen schätzt innovative Ansätze, also zeige, dass du bereit bist, kreativ zu denken und Verbesserungen vorzuschlagen, die das Team und die Projekte voranbringen.
