Leiter:in Projekte Data Transformation / Change Management
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Braunschweig Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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enercity AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Dateninfrastruktur und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Enercity ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich für erneuerbare Energien einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Lösungen in einem unterstützenden Team ohne starre Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe eine moderne Arbeitskultur mit Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Du leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: – Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake – Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL) – Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud – Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL
  • Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie.
  • Du planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen.
  • Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.
  • Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorgst für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung.

Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen mit.
  • Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Skills für diese Stelle.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. xayajpt
  • Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Leiter:in Projekte Data Transformation / Change Management Arbeitgeber: enercity AG

enercity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitenden viel Freiraum für eigene Ideen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Potenzialentfaltung unterstützt das Unternehmen seine Angestellten von Anfang an durch umfassende Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem sorgt enercity für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer betrieblichen Kinderkrippe, was die Position in Hannover besonders attraktiv macht.
enercity AG

Kontaktperson:

enercity AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Projekte Data Transformation / Change Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data Transformation und Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Position bei uns angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Kommunikations- und Führungsstärke zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für unsere Unternehmenskultur. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, eine moderne Arbeitskultur zu fördern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Projekte Data Transformation / Change Management

Führungskompetenz
Kenntnisse in Cloud-Datenbanken (PostgreSQL, InfluxDB, Snowflake)
Erfahrung mit klassischen On-prem-Datenbanksystemen (Oracle, MS SQL)
Basisadministration von SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud
Kenntnisse in Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Erfahrung in der Umsetzung von IT-Strategien
Agile Projektmanagementmethoden
Analytische Fähigkeiten
Teamführung und -entwicklung
Stakeholder-Management
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Data Transformation und Change Management sowie deine Führungskompetenzen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfolge anführen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Teams und der Umsetzung von IT-Strategien demonstrieren. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Achte auf klare Kommunikation: Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die digitale Strategie und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von IT-Strategien demonstrieren.

Technisches Know-how betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Cloud-Datenbanken und klassischen Datenbanksystemen zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

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