Manager : in Quartierswärmekonzepte

Willkommen bei enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Energie- und Wasserdienstleistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Energie und Technologie teilen.

Als Manager : in Quartierswärmekonzepte verantwortest du mehrere Dienstleistungsprojekte zur Entwicklung von Wärmelösungen in Quartieren, vorrangig Transformationspläne und Machbarkeitsstudien, in leitender Funktion und unterstützt mit deinem technischen Wissen in weiteren Projekten. Du koordinierst dabei sowohl interne Arbeitsgruppen, wie auch den Austausch mit den Vertreter : innen verschiedener Stakeholder : innen, unter anderem Kommunen, Wohnungsunternehmen und Gewerbetreibenden, von der Projektanbahnung über die Bearbeitung bis zur Abwicklung der Projekte. Zur Tätigkeit zählen auch Reiseaktivitäten, sofern diese für den Projekterfolg notwendig werden. Darüber hinaus entwickelst du enercitys Dienstleistungsangebot auf Basis von Kund : innenanforderungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen kontinuierlich weiter.

Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund. Du verfügst über erste Erfahrungen im Bereich der strategischen Wärme- oder Quartiersplanung bzw. der Erstellung von Machbarkeitsuntersuchungen. Idealerweise hast du erste Erfahrungen in den HOAI Planungsleistungen 1-4. Ein sicheres Auftreten gegenüber externen Stakeholder : innen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeiten zur Koordination von Projektteams zeichnen dich aus. Du besitzt eine hohe Affinität zu IT- und Softwarelösungen und hast bereits Erfahrungen im Umgang mit der Verarbeitung von großen Datenmengen. Idealerweise hast du bereits mit Geodaten gearbeitet und bringst ein Grundverständnis in der Programmierung mit Python mit. Weiterhin zeichnen dich ein großer Enthusiasmus und eine hohe Arbeitsbereitschaft für eine nachhaltige Wärmewende aus.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an. Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit bei enercity: Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

Attraktive Bezahlung: Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

Jobs, die wirklich was verändern: Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben. Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter : innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet.