Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams im Rechnungswesen und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Energiezukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und verbessere unsere Arbeitsweisen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Energie und Technologie teilen.
Der/Die Operations Performance Lead Nebenbücher (m/w/d) übernimmt die Verantwortung für einen operativ geprägten Bereich im Nebenbuch des Rechnungswesens und steuert mehrere Teams mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Neben der Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts liegt ein wesentlicher Fokus auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsweisen und Organisationsstrukturen – insbesondere im Kontext zunehmender Automatisierung und sich wandelnder Systemlandschaften. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit des gesamten Rechnungswesens.
Standort: Hannover / Hybrid / Vollzeit
Manager Operations & Qualität (m/w/d) Arbeitgeber: enercity AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hannover, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie an innovativen Projekten zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitwirken. Zudem ermöglicht unser hybrides Arbeitsmodell eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es unseren Teams erlaubt, ihre besten Leistungen zu erbringen.