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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die langfristige Ausrichtung von ServiceNow und sorge für digitale Innovation.
- Arbeitgeber: Enercity, ein Unternehmen, das sich für erneuerbare Energien einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Services und Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung mit ServiceNow.
- Andere Informationen: Teamwork und Gesundheit stehen bei uns an erster Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als strategische*r Plattform Owner definierst du die langfristige Ausrichtung von ServiceNow. Damit stellst du sicher, dass die Plattform als Innovationsmotor für digitale Geschäftsmodelle wirkt.
Du sorgst für Zukunftssicherheit, indem du Skalierbarkeit, Integrationsfähigkeit und technologische Weiterentwicklung kontinuierlich gewährleistest. Mit deinem Handeln beeinflusst du direkt die Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz des Unternehmens - du schaffst die Basis für exzellente digitale Services und Prozesse.
Du vernetzt Management, IT, Business Units und externe Partner und bringst alle relevanten Stakeholder an einen Tisch. Governance und Compliance sind für dich selbstverständlich: Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen im Einklang mit Unternehmensstrategie und IT-Governance stehen.
Du entwickelst und setzt die ServiceNow-Roadmap im Einklang mit der Digitalisierungsstrategie um. Du steuerst das Service-Portfolio und priorisierst Innovationen, die echten Mehrwert schaffen. Die Führung und Steuerung des Managed Service Providers liegt in deiner Verantwortung. Du treibst Change Management voran und optimierst die Plattform kontinuierlich.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung mit ServiceNow und Plattformmanagement.
- Ausgeprägte strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und im Change Management.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig.
- Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an.
- Gesundheit bei enercity: Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen.
- Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe.
- Attraktive Bezahlung: Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben.
- enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren.
- Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- enercity Kinderkrippe: Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns.
- Beste Verkehrsanbindung: Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover.
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Plattform Owner ServiceNow Arbeitgeber: enercity AG
Kontaktperson:
enercity AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Plattform Owner ServiceNow
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die ServiceNow-Plattform genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, die die Plattform verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plattform Owner ServiceNow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Plattform Owners bei ServiceNow bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG vorbereitest
✨Verstehe die Plattform und ihre Ziele
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von ServiceNow vertraut. Überlege dir, wie du die Plattform strategisch weiterentwickeln würdest, um digitale Geschäftsmodelle zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Change Management betrieben oder Dienstleister gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, alle Beteiligten an einen Tisch zu bringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie und den Herausforderungen der Plattform interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
