Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Data Infrastructure Services und meistere komplexe IT-Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und moderner Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Know-how in Cloud-Datenbanken und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Profitier von einem unterstützenden Onboarding und einem Betriebssportangebot für deine Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf:
- Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake
- Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL)
- Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud
- Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs
- Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL
Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.
Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an. Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung: Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben. Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt.
enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da. Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Projektmanager (m/w/d) mit Englischkenntnissen Arbeitgeber: enercity AG
Kontaktperson:
enercity AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) mit Englischkenntnissen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Lass uns auch Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Interview von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Rolle zeigen. Lass uns gemeinsam deine besten Erfolge herausarbeiten, die du präsentieren kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Projektmanager reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Cloud-Datenbanken und klassische On-prem-Datenbanksysteme zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Basisadministration und im Umgang mit SAP S/4HANA und Oracle Fusion Cloud unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du ein engagiertes Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung hervorhebst. Überlege dir, wie du eine moderne Arbeitskultur fördern kannst und welche Methoden du anwendest, um deine Mitarbeitenden zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
✨Ideen zur Prozessoptimierung präsentieren
Überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du zur Verbesserung von Prozessen und Produkten einbringen könntest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen, um die Effizienz und Qualität der Arbeit zu steigern.