Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und gestalte aktiv den Wandel in der Organisation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamwork im Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und ein abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder IT.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Projektmanager:in unterstützt du bei der Planung, Durchführung und Steuerung großer Transformationsprojekte und begleitest den Change in der Organisation.
- Du arbeitest sowohl konzeptionell als auch operativ, übernimmst eigenverantwortlich herausfordernde Teilprojekte und Arbeitspakete und treibst diese proaktiv voran.
- Du organisierst und moderierst Workshops und Meetings und unterstützt bei Entscheidungsterminen mit dem Vorstand und der Geschäftsführung.
- Des Weiteren hast du die verschiedenen Bälle in den Teilprojekten im Blick und erstellst Projektpläne, Statusberichte und Risikobewertungen.
- Eine enge und abgestimmte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der Projektleitung ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Dazu steuerst du externe Dienstleister:innen.
- Durch deine beruflichen Erfahrungen wendest du Projektmanagement-Standards und -Tools an, um einheitliche Qualität in der Projektarbeit und Transparenz auf allen Ebenen sicherzustellen.
Anforderungen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/ BWL, Ingenieurwesen oder der IT.
- Im Rahmen von komplexen Transformationsprojekten als Projektmanager:in hast du mehrjährige Erfahrung in einem Konzern oder als Consultant in einer Managementberatung gesammelt.
- Du hast ein ausgeprägtes Talent, Teams und Aufgaben zu organisieren, Change-Begleitung ist für dich kein Fremdwort und durch deine Flexibilität reagierst du souverän auf wechselnde Prioritäten.
- Außerdem bist du versiert in der Anwendung von klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden und bist sicher im Umgang mit PPT, Excel und Projektmanagement-Tools wie MS Project.
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Steuerung interner sowie externer Projektpartner:innen und Dienstleister:innen gesammelt.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir
- Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht.
- Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an.
- Gesundheit bei enercity: Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen.
- Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe.
- Attraktive Bezahlung: Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt.
- enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren.
- Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- enercity Kinderkrippe: Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns.
- Beste Verkehrsanbindung: Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover.
- Jobs, die wirklich was verändern: Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft.
Projektmanager:in für strategische Projekte Arbeitgeber: enercity AG
Kontaktperson:
enercity AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in für strategische Projekte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Projektmanagement-Tools vertraut, die wir nutzen. Wenn du schon ein bisschen Erfahrung hast, bring das im Gespräch zur Sprache – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in für strategische Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Projektmanagement.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamorganisation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentation und Kommunikation
Da du Workshops und Meetings moderieren wirst, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen überzeugend rüberbringst.