Team Lead SAP Utilities – Competence Center Lead IS-U / S/4HANA

Aufgaben

• Als Team Lead im Bereich SAP Utillities bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams. Du kümmerst dich um das Coaching, die Weiterentwicklung und Motivation von Expert:innen.
• Außerdem übernimmst du Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Programms New Meter-to-Cash sowie angrenzender Transformationsprojekte.

• Die Neuausrichtung von Architektur, Datenflüssen und Integrationen sowie der Aufbau eines SAP Competence Centers Utilities als konzernweite Anlaufstelle sind ebenfalls zentrale Inhalte deiner Aufgaben.
• Du stellst eine durchgängige Abbildung regulatorisch relevanter Prozesse in SAP (z. B. Messung und Abrechnung, Marktkommunikation nach GPKE/MaBiS, Netzanschlussprozesse) sicher.
• Entwicklung von Change- und Kommunikationsstrategien sowie einne enge Zusammenarbeit mit C-Level, Fachbereichen, Regulatorik-Stakeholder:innen und externen Partner:innen stellen für dich keine Herausforderungen dar.
• Die Verantwortung für regulatorische Anforderungen (BNetzA, EnWG, MaBiS, Redispatch 2.0, §14a EnWG) sowie für effiziente Test-, Change- und Releaseprozesse runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Dazu hast du mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP Utilities (IS-U, S/4HANA oder angrenzende ERP-Module), insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation oder Netzanschluss.
• Du verfügst über Kenntnisse zentraler energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Netznutzungsabrechnung, Messwesen, Netzanschluss).
• Außerdem hast du Erfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Führung von Teams oder Teilprojekten sowie Erfahrung in Change-Management, Stakeholder-Engagement und Schulung von Anwender:innen. Idealrerweise hast du dazu erste disziplinarische Führungserfahrung in einem kleinen bis mittleren Team.

• Du besitzt Zertifizierungen im Projektmanagement oder in agilen Methoden (Scrum Master, Prince2, PMP, SAFe).
• Es ist von Vorteil wenn du Kenntnisse über regulatorische Anforderungen (BNetzA, EnWG, MaBiS, GPKE, GeLi-GAS, Redispatch 2.0) hast und bereit bist, ein SAP Competence Center Utilities aufzubauen und Verantwortung für die Transformation nach S/4HANA zu übernehmen.

• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Programme zu steuern und gleichzeitig Mitarbeiter:innen zu entwickeln sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen IT, Fachbereichen und externen Partner:innen zu vermitteln, zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. xayajpt
• Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.