Aufgaben
- Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenstĂ€ndig innovative MaĂnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfĂŒllen und leistest einen Beitrag, um die GeschĂ€ftsziele zu erreichen.
- Du identifizierst TalentlĂŒcken und unterstĂŒtzt die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, um die EffektivitĂ€t unserer strategischen Personalplanung zu steigern und den Beitrag unserer Kolleg:innen zu maximieren.
- VerÀnderungsprozesse gestaltest du aktiv mit und trÀgst so zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei, sowohl durch deine Mitarbeit als auch durch die gezielte Steuerung von Personal- und Organisationsprojekten.
- Du begleitest disziplinarische VorgÀnge und setzt dich mit Beschwerden von Mitarbeiter:innen auseinander, um sicherzustellen, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden.
- Du schaffst ein harmonisches Arbeitsumfeld durch exzellentes Stakeholder:innen Management und förderst ein gegenseitiges VerstÀndnis sowie die wertvolle Bereitschaft, Perspektiven zu wechseln.
- Zudem fĂŒhrst du umfassende Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst kreative AnsĂ€tze, um die Position unseres Unternehmens weiter zu stĂ€rken.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Marketing mit. Alternativ kannst du mit einer vergleichbaren Qualifikation glÀnzen.
- Durch deine langjÀhrige Erfahrung im Bereich Personalarbeit konntest du bereits umfangreiches Fachwissen ansammeln. Idealerweise kennst du dich dadurch gut mit den Themen Marketing, Vertrieb und Beratung aus.
- Deine herausragenden FĂ€higkeiten im Anforderungsmanagement ermöglichen es dir, komplexe Aufgabenstrukturen klar zu erfassen und erfolgreich umzusetzen. Du lieferst innovative LösungsansĂ€tze, denkst \“Out of the Box\“ und kommunizierst das Ganze auf Augenhöhe.
- In der Strategieentwicklung arbeitest du vor allem lösungsorientiert. Du bist versiert im Changemanagement, begleitest dein Team durch VerÀnderungen und erkennst Potenziale zur Verbesserung.
- Deine beeindruckende KommunikationsfÀhigkeit zeigt sich unter anderem durch dein konstruktives Feedback und deine FÀhigkeit, Konflikte zu lösen. Mit deiner ausgeprÀgten Kund:innenorientierung schaffst du nicht nur Beziehungen, sondern echte Verbindungen.
Das SahnehĂ€ubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken FĂŒr uns zĂ€hlt der Erfolg des Teams, deshalb unterstĂŒtzen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere FĂŒhrungskrĂ€fte lieber den RĂŒcken frei.
- Viel Freiraum fĂŒr eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum fĂŒr selbststĂ€ndiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schĂ€tzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen WeiterbildungsmaĂnahmen.
- Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere ArbeitsplĂ€tze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsĂ€rztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und PrĂ€vention immer fĂŒr dich da.
- Alles fĂŒr deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten ĂŒber mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und UnterstĂŒtzung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen hĂ€ufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine VergĂŒtung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: FĂŒr den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstĂŒtzt. Mit deinem Team erfĂ€hrst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten fĂŒr deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsĂ€rztlicher Dienst ist immer fĂŒr dich da Nimm an unserem PrĂ€ventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsĂ€rztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen fĂŒr sĂ€mtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im CafĂ© oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity Kinderkrippe JĂ€hrlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative \“Haus der kleinen Forscher\“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangefĂŒhrt.
- Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket fĂŒr die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch fĂŒr dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verĂ€ndern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag fĂŒr die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafĂŒr, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Kontaktperson:
enercity AG HR Team