Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Abrechnungswesen und optimiere Prozesse für Effizienz und Stabilität.
- Arbeitgeber: enercity Netz GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 7 Jahre Erfahrung im IS-U/S4HANA-Umfeld.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job-ID: J2025347
enercity Netz GmbH Hannover Vollzeit
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
Aufgaben
- Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement.
- Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
- Verantwortung für das notwendige, umfangreiche Reporting.
- Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften.
- Koordination einer nachhaltigen, performanten Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management.
- Termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben.
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams.
- Fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams.
- Gestaltung der internen Abläufe, Stabilisierung und Steuerung deines Teams.
- Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Schaffung einer leistungsorientierten, kooperativen und motivierenden Teamkultur.
- Leitung von Veränderungsprozessen entlang der verschiedenen Systemumstellungen.
- Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen.
- Begleitung und Verantwortung für die enge Verzahnung mit den zuständigen Bereichen des Konzerns in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld oder gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen.
- Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
- Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse.
- Transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen.
- Hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Als Abteilungsleiter:in stellst du den Betrieb und die Arbeitsfähigkeit des Abrechnungswesens für Privat- & Geschäftskund:innen sicher. Dazu gehören die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von produkt- und abrechnungsrelevanten Prozessen.
Du verantwortest die Abrechnungsprozesse und die systemseitige Leistungsfähigkeit während der Systemumstellungsphase auf S4/HANA/4U für B2B und für die Weiterentwicklung bei B2C sowie die Zukunftstauglichkeit der Prozesse in der neuen Systemlandschaft.
Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig.
- Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an.
- Gesundheit bei enercity: Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen.
- Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe.
- Attraktive Bezahlung: Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- enercity Kinderkrippe: Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns.
- Beste Verkehrsanbindung: Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover.
- Jobs, die wirklich was verändern: Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft.
- Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben.
- enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren.
- Alle Vorteile kennenlernen: Wir sind ausgezeichnet!
Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir!
Svenja Rudolph (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +491520 9783065 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.de
Abteilungsleiter:in Abrechnungswesen Arbeitgeber: enercity Netz GmbH

Kontaktperson:
enercity Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Abrechnungswesen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei enercity tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Abrechnungswesen und in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Prozesse bei enercity beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Change-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von enercity. Informiere dich über deren Werte und Initiativen, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Teamkultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Abrechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich energiewirtschaftlicher Abrechnungsprozesse hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Veränderungsgestaltung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte von enercity Netz GmbH. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Abrechnungsprozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für energiewirtschaftliche Abrechnungsprozesse und die damit verbundenen Systeme hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung und -entwicklung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams und wie du dazu beitragen kannst, eine motivierende Teamkultur zu schaffen.