Agentic AI Platform Owner (m/w/d)

Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.

Aufgaben

• Du entwickelst die Architektur, Strategie und Roadmap für unsere Agentic-AI-Plattformen - insbesondere für Agent 365 - und leitest daraus ein skalierbares und sicheres Plattformdesign ab.
• Durch die Etablierung eines umfassenden AI-Governance-Frameworks (inkl. EU AI Act, DSGVO, NIST AI RMF) sorgst du für klare Leitplanken und eine verantwortungsvolle KI-Nutzung.
• Microsoft Purview, M365 Defender, Entra ID Identity Governance, Data Classification und DLP-Mechanismen setzt du gezielt ein, um Sicherheit, Compliance und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
• Robuste Lifecycle-, Monitoring- und Zero-Touch-Betriebsprozesse für agentische Systeme baust du ebenso auf wie automatisierte Validierungspipelines, Self-Healing-Mechanismen und compliance-bewusste Deployment-Muster.
• Du koordinierst externe Expert:innen, die dich bei Architektur- und Implementierungsaufgaben unterstützen.
• Gemeinsam mit Produktteams, M365-Engineering, Cloud & Security, Compliance und Fachbereichen identifizierst und priorisierst du Use Cases und überführst sie in skalierbare Agentic-AI-Lösungen.
• Innovation treibst du voran, indem du Workshops leitest, MVPs entwickelst und Fachbereiche zu Agentic AI, Copilot Extensibility und Graph-API-Integrationen befähigst.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, KI / ML, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in Architektur, Implementierung oder Betrieb von Cloud-, M365- oder AI-Plattformen - idealerweise mit Agentic AI, Multi-Agent-Systemen oder Copilot Extensibility.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Purview, Defender, Entra ID, Information Protection, Data Governance, DLP und Auditierungsfunktionen.
• Erfahrung im Aufbau sicherer, skalierbarer KI- oder Automationsplattformen sowie in der Einführung von Governance- und Compliance-Standards.
• Praktisches Know-how in LLM- / Agent-Frameworks, M365-Integrationen (Graph API, Plugins), RAG-Konzepten sowie Automations- und Monitoring-Werkzeugketten.
• Verständnis für AI-Risikomanagement, ethische KI-Nutzung, Security-by-Design und Privacy-by-Design.
• Routine in der fachlichen Steuerung externer Expert:innen oder Dienstleister.
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
• Ein agiles Mindset, Innovationsfreude, Selbstständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für den sicheren und wirkungsvollen Einsatz von KI.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Als Agentic AI Platform Owner in der Abteilung AI & Digital Innovation übernimmst du die zentrale Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb unserer agentischen KI-Plattformen - insbesondere Agent 365 sowie Governance- und Sicherheitsmechanismen rund um Microsoft Purview, Defender, Entra ID und das gesamte M365-Ökosystem.

Du gestaltest aktiv die technische Grundlage für die Umsetzung der AI-Strategie von enercity, treibst Innovationen im Bereich Agentic AI voran und sorgst dafür, dass KI verantwortungsvoll, regelkonform und geschäftsrelevant eingesetzt wird. Dabei bist du nicht nur technischer Architektin, sondern auch Enablerin, Impulsgeberin und strategische Schnittstelle zu allen relevanten Stakeholdern.

Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an. Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity: Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung: Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben. Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da: Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
• Kinderbetreuung: Um Eltern bestmöglich zu unterstützen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken, unterstützen wir dich finanziell bei Betreuungskosten für deine Kinder bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres.
• Beste Verkehrsanbindung: Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern: Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Workation: Wo es möglich ist, kannst du bei enercity zeitweise auch aus dem Ausland arbeiten - für frische Perspektiven und mehr Freiheit.
• Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung? Meld dich gerne bei uns!

Karriere Team enercity

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enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover