Ingenieur als Projektmanager - Fernwärme (m/w/d)
Ingenieur als Projektmanager - Fernwärme (m/w/d)

Ingenieur als Projektmanager - Fernwärme (m/w/d)

Hannover Teilzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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enercity Netz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Fernwärme-Projekte und arbeite eng mit Planern zusammen.
  • Arbeitgeber: Enercity ist ein innovatives Unternehmen, das die Wärmewende in Deutschland vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Versorgungstechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Infrastruktur-Bau erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstellen sind willkommen und wir fördern deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Fachkoordinator:in Fernwärme-Projekte

Job-ID: J2025458

Wärmenetze sind ein zentraler Baustein für die Energieversorgung der Zukunft. Werde auch du ein aktiver Teil der Wärmewende in Deutschland! Die enercity Netz betreibt Fernwärmenetze in der Landeshauptstadt Hannover.

Zur Verstärkung unseres Kund:innenservice-Teams mit Schwerpunkt auf Planung und Erstellung neuer Infrastruktur suchen wir eine:n engagierte:n Fachkoordinator:in für Fernwärme-Projekte.

Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von derzeit ca. 30 Kolleg:innen mit vielfältigen Fähigkeiten und Schwerpunkten. Eine individuelle Einarbeitung durch interne Patenschaften ist selbstverständlich.

Möchtest auch du einen Job, der wirklich etwas verändert? Dann bewirb dich schnell – wir freuen uns auf dich! Auch Bewerbungen in Teilzeit sind bei uns herzlich willkommen!

#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

  • Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche Koordination der Planungs- und Bauprojekte im Bereich Fernwärme.
  • Als fachlicher Sparringspartner mit Entscheidungskompetenz arbeitest du eng mit unseren Planer:innen und Baubeauftragten zusammen, um Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass alle Aufgaben und Ziele gemäß den Zeitplänen und Budgets erreicht werden.
  • Du stellst die Erreichung der Projektziele sicher und überprüfst kontinuierlich die Projektfortschritte, einschließlich Reporting von Projektstatus, Budgets, Fortschritten und Risiken sowie weiteren Kennzahlen.
  • In enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft gewährleistest du die effiziente Umsetzung aller Fachthemen und strategischen Ausrichtungen im Fachbereich. Dies umfasst auch die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und die Leitung von Prozessverbesserungsprojekten sowie die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.
  • Du identifizierst eigenständig Qualifizierungsbedarfe im Fachgebiet und setzt entsprechende Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen um.
  • Mit deiner Entscheidungskompetenz bearbeitest und löst du eigenverantwortlich technische und terminliche Reklamationen von Kund:innen.
  • Die Unterstützung deiner Kolleg:innen im Tages- und Projektgeschäft rundet dein Aufgabenspektrum ab.
  • Du hast einen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung in der Planung und im Bau von Infrastruktur, idealerweise im Bereich Wärmenetze, mit.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei mehreren gleichzeitigen Projekten den Überblick – du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
  • Für dich stehen die Kund:innen stets an erster Stelle und du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke teilweise auch in englischer Sprache.
  • Du überzeugst Kund:innen, Partner:innen und Stakeholder:innen mit innovativen Lösungen und Ideen.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Ingenieur als Projektmanager - Fernwärme (m/w/d) Arbeitgeber: enercity Netz GmbH

Die enercity Netz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine flexible Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und individuelle Einarbeitung. In einem unterstützenden Team von Fachleuten in Hannover hast du die Möglichkeit, aktiv an der Wärmewende mitzuwirken und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und betrieblichen Gesundheitsangeboten profitierst.
enercity Netz GmbH

Kontaktperson:

enercity Netz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur als Projektmanager - Fernwärme (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Fernwärme und Infrastruktur beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fernwärme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von enercity integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Wärmewende! Erkläre in Gesprächen, warum dir nachhaltige Energieversorgung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von enercity zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur als Projektmanager - Fernwärme (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Planung und im Bau von Infrastruktur
Kenntnisse im Bereich Wärmenetze
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Budgetmanagement
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Eigenverantwortung
Engagement für Kund:innen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über enercity und deren Projekte im Bereich Fernwärme. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachkoordinator:in im Bereich Fernwärme hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Planung und im Bau von Infrastrukturprojekten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Projektziele beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Wärmewende und deine Teamfähigkeit.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity Netz GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. enercity legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Infrastrukturprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Fernwärme oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.

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    Hannover
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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-28

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