Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur der ServiceNow-Plattform und optimiere deren Betrieb.
- Arbeitgeber: Enercity, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar sowie Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir begrüßen alle, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder ethnischer Herkunft, Religion oder Ideologie, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Aufgaben
- Als Plattformarchitekt:in sind Sie verantwortlich für das gesamte Design und die technische Planung der ServiceNow-Plattform.
- Sie stellen sicher, dass alle Lösungen innerhalb der Plattformarchitektur skalierbar, sicher und konsistent sind und den technischen und strategischen Anforderungen von enercity entsprechen.
- Sie gewährleisten die Interoperabilität mit bestehenden IT-Systemen und deren Integrationsfähigkeit in die Plattform.
- Darüber hinaus kümmern Sie sich um den kontinuierlichen Betrieb und die laufende Optimierung der Plattform in enger Abstimmung mit dem MSP.
- Sie definieren und überwachen Methoden für Bereitstellungen, Implementierungen, Überwachungen und Upgrade-Zyklen.
- Sie sind auch verantwortlich für die Geschäftskontinuität und das Datenmanagement der Plattform.
- Gemeinsam mit dem MSP definieren Sie verbindliche Standards und Best Practices für Konfiguration und Anpassung, Integration, Sicherheit, Datenqualität und Benutzererfahrung, um die Plattform langfristig effizient, sicher und benutzerfreundlich zu gestalten.
- Sie identifizieren relevante Technologien und innovative Funktionen innerhalb der ServiceNow-Plattform und planen entsprechende Initiativen für den Übergang und die Integration in die bestehende Architektur.
- Zusammen mit dem Plattformverantwortlichen ServiceNow verfolgen Sie das Ziel, die Plattform kontinuierlich weiterzuentwickeln und flexibel an sich ändernde Geschäftsanforderungen anzupassen.
- Die Beratung interner IT-Teams und Fachabteilungen zu technischen Best Practices und ServiceNow-Lösungen und -Innovationen ist für Sie kein Hindernis.
- Zu diesem Zweck agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT-Governance, Sicherheit und Unternehmensarchitektur in Zusammenarbeit mit dem Plattformverantwortlichen und führen gemeinsam Schulungen durch, um die sichere und effektive Nutzung der Plattform durch alle Beteiligten zu gewährleisten.
- In strategischen IT-Ausschüssen übernehmen Sie zusammen mit dem Plattformverantwortlichen eine führende Rolle in der Weiterentwicklung der Plattform.
- Sie arbeiten eng mit anderen IT-Abteilungen und der Unternehmensführung zusammen, um sicherzustellen, dass die technische Ausrichtung der Plattform mit den Zielen von enercity übereinstimmt.
Voraussetzungen
- Sie haben einen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der ServiceNow-Plattform, ihrer Instanzstrategie und zentralen Module (ITSM, CSM, SPM usw.).
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und technischen Planung komplexer ServiceNow-Architekturen, insbesondere hinsichtlich Integrationsstrategien, Skalierbarkeit, Sicherheit und Datenkonsistenz.
- Sie sind sehr vertraut mit der Definition und Implementierung von Best Practices für Konfiguration, Integration, Datenmanagement, Sicherheit und Benutzererfahrung innerhalb der Plattform.
- Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Übergängen bestehender Architekturen sowie in der aktiven Weiterentwicklung der Plattform in enger Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, Produktteams und externen Partnern runden Ihr Profil ab.
Unsere Stellenanzeige spricht Sie an, aber Sie erfüllen nicht ganz die 100%-Anforderung? Kein Problem - wir holen den fehlenden Prozentsatz gemeinsam auf.
Der ServiceNow-Plattformarchitekt ist verantwortlich für die gesamte Architektur, d.h. Architekturdesign und technische Planung für die ServiceNow-Plattform bei enercity. Gemeinsam mit dem Plattformverantwortlichen ServiceNow übersetzt er die Fachanforderungen der Abteilungen in konkrete technische Architekturen und bewertet Lösungsszenarien hinsichtlich ihrer Eignung für das Ökosystem. Dazu gehört die Integration neuer Technologien und die Gewährleistung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Architektur. Er ist verantwortlich für die Definition der Plattformarchitektur sowie der Standards und Best Practices für Konfiguration, Integration, Daten, Sicherheit und Benutzererfahrung und sorgt für eine konsistente Architektur in der übergreifenden Zusammenarbeit mit dem Managed Service Provider (MSP). Zu diesem Zweck unterstützt er Bereitstellungen, Upgrades und Integrationen. In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensarchitektur, IT-Abteilungen, Produktteams und externen Partnern treibt er die kontinuierliche Entwicklung der Plattform voran.
Möchten Sie unser Team unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Die Vorteile, die wir Ihnen bieten:
- Teamarbeit statt hierarchischem Denken: Was für uns zählt, ist der Erfolg des Teams, weshalb wir uns gegenseitig unterstützen. Wir haben keine traditionellen Hierarchien: Statt Ihnen im Nacken zu sitzen, haben unsere Führungskräfte lieber Ihren Rücken.
- Viel Spielraum für eigene Ideen: Wir geben Ihnen viel Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Ideen - wir schätzen Ihre Bereitschaft, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten.
- Weiterbildung: Ihr Potenzial von Anfang an entwickeln. Es ist uns sehr wichtig, dass Sie Ihr Potenzial frei entfalten können - vom ersten Tag an. Sie profitieren nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercity: Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig, weshalb unsere Arbeitsplätze nach den neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet sind. Darüber hinaus steht der betriebliche Gesundheitsdienst immer für Sie bereit, wenn Sie Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention haben.
- Alles für Ihre Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten bis hin zur enercity-Krippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir tun unser Bestes, um Ihnen die bestmögliche Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Attraktives Gehalt: Als Unternehmen orientieren wir uns oft am Start-up-Mindset, aber nicht wenn es um Ihre Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitieren Sie beispielsweise von Sonderzahlungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.
- enercity-Kindertagesstätte: Jedes Jahr stellen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Platz in unserer Krippe zur Verfügung. Die Initiative "Kleine Forscherhaus" führt die Kleinen an Musik und die englische Sprache heran.
- Beste Verkehrsanbindungen: Wir fördern gerne Ihr Ticket für das öffentliche Verkehrsnetz in Hannover. Außerdem gibt es in unserem Parkplatz zahlreiche Lademöglichkeiten für Ihr Elektroauto.
- Jobs, die wirklich einen Unterschied machen: Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt zu einem besseren Ort machen.
- Mobiles Arbeiten: Wo immer möglich, erleichtern wir Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mobiles Arbeiten. Ob im Café oder zu Hause - die Wahl liegt bei Ihnen!
- Unser betrieblicher Gesundheitsdienst ist immer für Sie da: Nehmen Sie an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lassen Sie sich von unserem Team des betrieblichen Gesundheitsdienstes untersuchen oder wenden Sie sich an unsere Experten für alle Gesundheitsthemen.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start in Ihr Berufsleben. An Ihrem ersten Arbeitstag erwartet Sie ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Mentor, der Ihnen beim Einleben hilft. In der ersten Woche erfahren Sie gemeinsam mit Ihrem Team, was es mit unseren Netzwerkmeetings auf sich hat.
- enercity Fitnessstudio und Betriebssport: Sie können Bewegung und Entspannung in Ihren Arbeitsalltag im enerGym integrieren. Wenn Sie nach weiteren Sportmöglichkeiten suchen, ist unser Betriebssportverein der richtige Ort für Sie!
Wir sind ausgezeichnet! Für uns ist das Wichtigste, dass alle Mitarbeitenden ihr Potenzial ausschöpfen können. Zu diesem Zweck bieten wir ihnen ein Umfeld, das eine breite Palette an Möglichkeiten eröffnet. Ein schöner Nebeneffekt: Wir erhalten Auszeichnungen, die dies bestätigen.
Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung. Nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Fragen zu Ihrer Bewerbung? Gerne können Sie mich kontaktieren!
Franziska Pardigol (sie/ihn)
Recruiter
enercity NETZ GmbH
Auf der Papenburg 18
30459 Hannover
Platform Architect:in ServiceNow Arbeitgeber: enercity Netz GmbH
Kontaktperson:
enercity Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platform Architect:in ServiceNow
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Präsentation zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform Architect:in ServiceNow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Platform Architect:in bei uns brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Skills. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Rolle auf dich warten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enercity Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den zentralen Modulen der ServiceNow-Plattform vertraut, wie ITSM, CSM und SPM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Architekturplanung und Integration von ServiceNow demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enercity Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Rolle als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.