Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb von Leitsystemen und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Technologie und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an kritischen Anwendungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Applikationsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sicherstellung des stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs von Leitsystemen über den gesamten Lebenszyklus (Inbetriebnahme, Betrieb, Dekommissionierung) im verantworteten Applikations Cluster.
- Koordination von Änderungen, Wartungen und Releases an leittechnischen Systemen inkl. Abstimmung von Wartungsfenstern und Minimierung betrieblicher Auswirkungen.
- Verantwortung für Monitoring, Logging, Störungsanalyse sowie Incident‑, Problem‑ und Change‑Management in enger Zusammenarbeit mit dem Service Management.
- Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Herstellern, inkl. Begleitung von Tests, Entstörungen und leittechnischen Abnahmen.
- Mitwirkung bei Auswahl und Einführung neuer leittechnischer Systeme mit Fokus auf Betriebsfähigkeit, Integrationsfähigkeit, IT/OT‑Security und nicht‑funktionale Anforderungen.
- Beratung der Fachbereiche im operativen Umgang mit Leitsystemen sowie kontinuierliche Bewertung technologischer Weiterentwicklungen im OT‑Umfeld.
Anforderungen
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich mit.
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Applikationen über den gesamten Lebenszyklus umfasst dein Profil.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Leitung von Software-Releasen sowie Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und internen Stakeholdern zeichnen dich aus.
- Analytisches Denken, hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken.
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten verbindest du mit klarer Kommunikation und Teamfähigkeit.
- Konversationssicheres Deutsch und Englisch ermöglichen dir eine souveräne Kommunikation.
Zusatzinformationen
Als Application Developer (m/w/d) sorgst du für einen stabilen und performanten Betrieb kritischer Anwendungscluster in einer komplexen, wachsenden Systemlandschaft. Mit klarer End‑to‑End‑Verantwortung der Bereichsinternen Target Operating Models gestaltest du Betrieb, Releases und den gesamten Lifecycle unserer Anwendungen aktiv mit.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Noch Fragen? Svenja Rudolph - Recruiting-Manager:in Telefon: +49 (1520) 9783065 E-Mail: svenja.rudolph@enercity.de
Application Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Enercity
Kontaktperson:
Enercity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Beispiele aus der Praxis einbringen, um unsere Kompetenzen zu untermauern!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercity vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Application Developers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du für den stabilen Betrieb von Leitsystemen verantwortlich bist, solltest du dein technisches Wissen über Software-Releases, Monitoring und Incident-Management auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien im OT-Umfeld kennst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!