Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Cybersecurity-Strategie und setze innovative Sicherheitsprojekte um.
- Arbeitgeber: Enercity, ein Unternehmen, das sich für erneuerbare Energien und Sicherheit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Bezahlung, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in Cybersecurity erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit viel Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Fachgebietsleiter:in für Cybersecurity entwickelst du die mehrjährige Cybersecurity-Roadmap in enger Abstimmung mit den IT-Infrastruktur-Teams und weiteren Stakeholdern.
- Du übersetzt regulatorische Anforderungen (NIS2, ISO 27001/27002) von Beginn an in pragmatische, technische Maßnahmen, nicht in theoretische Listen, sondern umsetzbare Projekte.
- Dein Team verantwortet den Aufbau und Betrieb der zentralen Dienste wie SIEM, EDR und Schwachstellenmanagement. Du planst und testest alles zusammen mit den Betriebsteams und überführst dies in den produktiven Betrieb.
- Außerdem bist du zusammen mit deinem Team die ersten Ansprechpartner:innen für alle Cybersecurity-Fragen, von der Architekturberatung in Projekten bis zur konkreten Unterstützung im laufenden Betrieb. Dabei achtest du darauf, dass Security nicht nachträglich berücksichtigt wird, sondern von Anfang an mitgedacht und mit gelebt wird.
- Du erarbeitest gemeinsam mit den Fach-Teams verbindliche technische Sicherheitsrichtlinien und Standards (z. B. Hardening-Vorgaben, Logging- und Monitoring-Anforderungen, Cloud-Security-Baseline, Verschlüsselungsstandards, Netzwerk-Segmentierung).
- Die Richtlinien werden im IT-Governance-Prozess als verpflichtend für alle IT-Bereiche verabschiedet und durch dein Team überprüft, konstruktiv, transparent und mit Augenmaß durchgesetzt.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Des Weiteren hast du mehrjährige Berufserfahrung in Cybersecurity und IT-Infrastruktur.
- Außerdem hast du ein tiefes Verständnis von Security-Architekturen und Security Operations (SIEM, EDR, VulnMgmt, Hardening).
- Du hast praktische Erfahrung in der Cybersecurity kritischer Infrastrukturen (KRITIS), idealerweise mit OT-Komponenten.
- Darüber hinaus hast du nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung technischer Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Standards.
- Du hast gute Kenntnisse in Bezug auf regulatorische Anforderungen (NIS2, ISO 27001/27002) und deren technischer Umsetzung.
- Analytisches und strukturiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Komplexe technische Themen auch Nicht-Expert:innen verständlich zu machen und Security als Partner:in zu positionieren stellt für dich keine Herausforderung dar.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig.
- Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an.
- Gesundheit bei enercity: Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen.
- Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe.
- Attraktive Bezahlung: Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben.
- enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren.
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da.
- Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- enercity Kinderkrippe: Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns.
- Beste Verkehrsanbindung: Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover.
- Jobs, die wirklich was verändern: Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft.
Fachgebietsleiter:in Cybersecurity Arbeitgeber: Enercity
Kontaktperson:
Enercity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleiter:in Cybersecurity
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Cybersecurity durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiter:in Cybersecurity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachgebietsleiter:in Cybersecurity interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du regulatorische Anforderungen in technische Maßnahmen übersetzt hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Cybersecurity gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercity vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den regulatorischen Anforderungen wie NIS2 und ISO 27001/27002 vertraut. Überlege dir, wie du diese in konkrete, umsetzbare Maßnahmen übersetzen kannst, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Cybersecurity und IT-Infrastruktur demonstrieren. Zeige, wie du technische Sicherheitsrichtlinien entwickelt und implementiert hast, und bringe Erfolge mit Zahlen oder Ergebnissen, um deine Argumente zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork bei uns großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Cybersecurity-Maßnahmen zu implementieren oder Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Sei bereit, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du Cybersecurity als Partner:in positionierst und wie du Nicht-Expert:innen in deinen Projekten einbindest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren.
