Aufgaben
- Als Fachgebietsleiter:in Einkauf Energieerzeugung und energienahe Services übernimmst du die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für dein Team innerhalb der Abteilung Einkauf. Deine Hauptaufgabe ist es, gemeinsam mit deinem Team messbare Ziele zu erreichen, die Weiterentwicklung des Fachgebiets voranzubringen und eine moderne, motivierende Führungskultur zu leben.
- Du führst, entwickelst und motivierst dein Team und stellst sicher, dass Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten klar definiert sind. Dabei steuerst du aktiv die Aufgabenverteilung, Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung, sodass dein Team effizient arbeiten und vereinbarte Ziele verlässlich erreichen kann.
- Du baust eine vertrauensvolle, offene und lösungsorientierte Teamkultur auf, in der Feedback selbstverständlich ist und kontinuierliche Verbesserung gelebt wird.
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass Ausschreibungen und Verträge rechtssicher, vergabekonform und wirtschaftlich optimal gestaltet werden.
- Du unterstützt dein Team bei kritischen Projekten, sowohl steuernd als auch operativ, wenn notwendig.
- Du berätst deine Mitarbeiter:innen und betreuten Fachbereiche bei einkaufsspezifischen Fragestellungen und unterstützt beim Aufbau ausschreibungsfähiger Leistungsverzeichnisse.
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Standards, Methoden und Prozesse weiter, um Effizienz, Qualität und Compliance zu stärken.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder alternativ über eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem kannst du eine mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung in der operativen Durchführung von komplexen Einkaufsprojekten sowie umfassende Erfahrungen im Vergaberecht (SektVO, UVgO, VOB/A) sowie in der Erstellung und Prüfung vergaberechtskonformer Ausschreibungsunterlagen vorweisen.
- Deine SAP-Kenntnisse sowie deine guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
- Strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Innovationskraft und Entscheidungsstärke sind für dich selbstverständlich. Führungsstärke, Teamorientierung und Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über Hierarchieebenen und Organisationsbereiche hinweg, sowie ein souveränes Auftreten gegenüber diversen Stakeholdern runden dein Profil ab.
Zusatzinformationen
Der Einkauf der enercity AG setzt sich aus strategischen Einkäufer:innen, operativen Einkäufer:innen, Projekteinkäufer:innen sowie dem Prozessmanagement/Digitalisierung zusammen. Gemeinsam mit ca. 30 Kolleg:innen arbeiten wir daran, die Energiewende in der Region Hannover voranzutreiben. Nach einer Umorganisation befinden wir uns aktuell in einem Transformationsprozess und suchen neue Kolleg:innen, die mit uns den Weg gemeinsamen gehen möchten.Wen suchen wir?
Du als Fachgebietsleiter:in Einkauf Energieerzeugung und energienahe Services verantwortest die Führung eines Teams, bestehend aus strategischen Einkäufer:innen, operativen Einkäufer:innen und Projekteinkäufer:innen für die zugeordeneten Warengruppen bzw. Geschäftsfelder und arbeitest auch selbst operativ im Tagesgeschäft mit.
Du bist die erste Ansprechperson deiner Mitarbeiter:innen und die Schnittstelle bei Einkaufsthemen. Über Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis solltest du verfügen. Mobiles Arbeiten stellt kein Problem dar. Dienstags und mittwochs sind unsere Team-Tage im Büro - im Zuge der Transformation ist es jedoch auch manchmal notwendig, an weiteren Tagen in der Woche ins Büro zu kommen.
Noch Fragen?
Michelle Zimmermann - Recruiting-Manager:inTelefon:
+49 (173) 3149132E-Mail:
michelle.zimmermann@enercity.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgebietsleiter:in Einkauf Energieerzeugung und energienahe Services erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Enercity zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleiter:in Einkauf Energieerzeugung und energienahe Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Enercity bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercity vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
