Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und führe cross-funktionale Teams zum Erfolg.
- Unternehmen: Enercity, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf agile Methoden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in agilen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Bereichsübergreifende IT-Projekte entlang klarer Ziele, Prioritäten und Abhängigkeiten planen, steuern und erfolgreich umsetzen.
- Die Gesamtverantwortung für Projekte übernehmen und cross-funktionale Teams aus Fach- und IT-Expert:innen fachlich führen.
- Agile Methoden gezielt einsetzen und weiterentwickeln, um Transparenz, Anpassungsfähigkeit und eine wirksame Projektsteuerung sicherzustellen.
- Beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer agilen Governance mitwirken und passende Rollen-, Entscheidungs- und Priorisierungsstrukturen etablieren.
- Reviews, Retrospektiven, Planungs-, Synchronisations- und Backlog-Formate moderieren und für eine enge Abstimmung aller Beteiligten sorgen.
- Kolleg:innen, Projektteams und Stakeholder:innen bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen begleiten und deren methodische Weiterentwicklung unterstützen.
- Risiken, Hindernisse und Verbesserungspotenziale frühzeitig erkennen und geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung einleiten.
- PMO-Prozesse, Methoden, Standards und Werkzeuge kontinuierlich weiterentwickeln und damit das Projektmanagement nachhaltig stärken.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler IT-Projekte und in der Umsetzung von Vorhaben in agilen oder hybriden Frameworks.
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban oder vergleichbarer Vorgehensmodelle.
- Erfahrung in der Einführung, Anwendung oder Weiterentwicklung agiler Methoden, Strukturen und Formate.
- Idealerweise Praxis in der Begleitung von Teams oder Kolleg:innen bei der Einführung und Anwendung agiler Arbeitsweisen, beispielsweise durch Coaching oder Moderation.
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen sowie Erfahrung im Eskalations- und Deeskalationsmanagement.
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations-, Moderations- und Veränderungskompetenzen.
- Kenntnisse von Prozessen eines Versorgungsunternehmens sowie Erfahrungen im Business-IT-Umfeld sind von Vorteil.
Zusatzinformationen
Als IT-Projektleiter:in verantwortest du bereichsübergreifende IT-Projekte und verbindest klassische Projektverantwortung mit einem hohen methodischen Anspruch. Neben der erfolgreichen Umsetzung komplexer Vorhaben bringst du agile Arbeitsweisen gezielt in die Organisation ein, entwickelst diese weiter und unterstützt Teams sowie Stakeholder:innen dabei, wirksam und sicher damit zu arbeiten. So leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer transparenten, effizienten und nachhaltigen Projektzusammenarbeit.
Das ist dein neuer Job? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor.
Noch Fragen?
Carina Ruthe - Recruiter:in
Telefon: +49 (173) 3213818
E-Mail: carina.ruthe@enercity.de
IT-Projektleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Enercity
Enercity in Österreich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Energiemarkt-Trader profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im 24/7 Schichtdienst und haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Portfolio-Management teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Enercity bewerben
Viele Unternehmen, wie Enercity, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Enercity und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter:in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Enercity an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
