Gebietsleiter-Service (m/w/d) im Außendienst

Gebietsleiter-Service (m/w/d) im Außendienst

Waldkirch Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von Servicetechnikern und sorge für die technische Verfügbarkeit unserer Windenergieanlagen.
  • Unternehmen: ENERCON, ein führendes Unternehmen in der Windenergie mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und ein dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten)

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft. Als Systemlieferant für regenerative Energien bietet ENERCON neben Windenergieanlagen ein umfangreiches Spektrum weiterer Produkte und Dienstleistungen an. Der ENERCON Service ist für die Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Inbetriebnahme zuständig und gewährleistet die dauerhafte technische Verfügbarkeit unserer Windenergieanlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Gebietsleiter für den Service (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Schwarzwald/Schwäbische Alb.

Deine Aufgaben:

  • Disziplinarische Führung der Servicetechniker
  • Überwachung der Leistungsdaten der zugeordneten Servicestationen und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalbeschaffer
  • Führung von Personal- und Entgeltgesprächen
  • Identifikation von Schulungsbedarf der Servicetechniker
  • Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit inkl. Unfallanalysen
  • Erstellung von Urlaubs-, Schicht- und Notdienstplänen in Abstimmung mit dem Technischen Innendienst
  • Verantwortung für Lagerhaltung, Materialfluss und Inventuren
  • Verantwortung für die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und sonstiger gesetzlicher Anforderungen
  • Verantwortung für die Prüfung von Werkzeugen und PSA

Deine Qualifikationen:

  • Elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister/Elektrotechniker
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Zielorientierte, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Strategisches Denken
  • Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Körperliche Fitness und absolute Schwindelfreiheit
  • Besitz des Pkw-Führerscheins sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Deine Benefits:

  • Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Schulungen
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch das ENERCON Training Department
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
  • Bereitstellung eines Dienstwagens und modernes Arbeitsequipment
  • Dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte in Form von Corporate Benefits
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gebietsleiter-Service (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung

ENERCON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes Onboarding und umfangreiche Schulungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert ENERCON aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine innovative und unterstützende Arbeitskultur im Bereich der Windenergie.

ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Kontaktdaten:

ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter-Service (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsleiter-Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ENERCON arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Windenergie und über ENERCON selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darzustellen, besonders die, die für die Rolle als Gebietsleiter-Service relevant sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter-Service (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Überwachung von Leistungsdaten
Personalführung
Schulungsbedarf identifizieren
Durchführung von Schulungen
Arbeitssicherheit gewährleisten
Unfallanalysen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ENERCON und der Position als Gebietsleiter-Service passt. Lass deine Leidenschaft für die Windenergie durchscheinen!

Struktur ist alles!:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze klare Überschriften und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über ENERCON und deren Innovationskraft im Bereich Windenergie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Gebietsleiter-Service umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen, die die Servicetechniker aktuell haben. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind.