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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a remote team in planning and coordinating maintenance for wind energy projects.
- Arbeitgeber: Join ENERCON, a leader in wind energy technology for over 40 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of paid vacation, flexible hours, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Shape the future of renewable energy while working in a collaborative and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years of experience with leadership skills and technical knowledge required.
- Andere Informationen: This role involves travel to various office locations about 50% of the time.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ahlerstedt, NI, DE, 21702 Altentreptow, MV, DE, 17087 Dorf Mecklenburg OT Karow, MV, DE, 23972 Marne, SH, DE, 25709
Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Hybrid (< 50% mobiles Arbeiten)
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Head of Group Operational Planning (m/w/d) / Gruppenleiter Technische Einsatzplanung (m/w/d)
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Die Technische Einsatzplanung umfasst die Koordination unserer Servicemonteure gemäß den Wartungs- und Instandhaltungsplänen unserer Windenergieanlagen und fungiert als zentraler Ansprechpartner für unsere Techniker und Kunden. Die Organisation und Bereitstellung von Werkzeugen, Ersatzteilen und sonstigen notwendigen Materialien obliegt ebenfalls der Verantwortung der Gruppe, um die Betriebsfähigkeit der Windenergieanlagen sicherzustellen. Ziel ist es, einen reibungslosen Ablauf der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zu gewährleisten und die Effizienz und Verfügbarkeit der Anlagen zu garantieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses eine Gruppenleitung für die Technische Einsatzplanung (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Fachliche und Disziplinarische Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Technische Einsatzplanung (Führungsspanne 13 Mitarbeitende), welches zu 90% remote tätig ist. Hierbei setzt Du auf Deinen kooperativen Führungsstil und verwendest moderne Kommunikations- und Leitungstools. Um den Informationsaustausch sowie die Teamdynamik zu fördern, führst Du regelmäßige Meetings durch.
- Identifizierung von Weiterbildungsbedarfen: Du ermittelst den Weiterbildungsbedarf Deines Teams und leitest entsprechende Schulungsmaßnahmen ab.
- Organisation und Koordination: Du organisierst und koordinierst die Arbeitsabläufe und Aufgaben innerhalb des Teams, um eine reibungslose Durchführung sicherzustellen.
- Sicherstellung der Erreichbarkeit: Du sorgst für die konstante Erreichbarkeit der Gruppe Technische Einsatzplanung.
- Zielverantwortung: Du bist verantwortlich für die Erreichung festgelegter Ziele des Teams und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen bei.
- Überwachung der Planungsprozesse: Die Überwachung der Planungsprozesse und relevanten Kennzahlen im Bereich Technische Einsatzplanung fällt in Deinen Aufgabenbereich.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
- Ein moderner, kooperativer Führungsstil sowie ein ausgeprägter Teamgeist verbunden mit Kommunikationsgeschick
- Fundierte technische Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität; sicherer Umgang mit den Tools SAP und MS Office
- Die Tätigkeit erfordert eine ca. 50 %ige Reisebereitschaft an die o. g. Bürostandorte Ahlerstedt, Marne, Dorf Mecklenburg OT Karow und Altentreptow
Deine Benefits
- Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit bis zu 50% mobil zu arbeiten
- Interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung u. a. durch die ENERCON Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung zu gesonderten Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness und JobRad
- Nachlässe auf diverse Markenprodukte in Kooperation mit unserem Partner Corporate Benefits
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
Christina Duitsmann
#J-18808-Ljbffr
Head of Group Operational Planning - Bereich Nord (m/w/d) Arbeitgeber: ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Kontaktperson:
ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Group Operational Planning - Bereich Nord (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Windenergiebranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei ENERCON zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da du ein Team von 13 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamdynamik parat zu haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Windenergie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der technischen Einsatzplanung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP und MS Office zu sprechen. Da diese Tools für die Planung und Überwachung der Prozesse entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du sie in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Group Operational Planning - Bereich Nord (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ENERCON. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Führungserfahrungen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Technische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellst. Gehe auf deine Vertrautheit mit relevanten Tools wie SAP und MS Office ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Windenergie und deine Vision für die technische Einsatzplanung bei ENERCON zum Ausdruck bringt. Zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest
✨Zeige deinen kooperativen Führungsstil
Bereite Beispiele vor, die deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Teamdynamik zu schaffen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Windenergieanlagen hervorhebst. Sei bereit, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren und wie du diese bewältigt hast.
✨Zahlenaffinität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über relevante Kennzahlen und Planungsprozesse zu sprechen. Zeige, wie du Daten zur Verbesserung der Effizienz und Verfügbarkeit von Anlagen genutzt hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei ehrlich über deine Reisebereitschaft und wie du die verschiedenen Bürostandorte unterstützen kannst. Diskutiere, wie du die Balance zwischen Reisen und remote Arbeiten managen würdest.