Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Gesundheitsmanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Enercon, ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und Teamentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements in einem wachsenden und nachhaltigen Sektor.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aurich, NI, DE, 26605 Aurich-Tannenhausen, NI, DE, 26607 Westerstede, NI, DE, 26655
Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Hybrid
Deine Aufgaben
- Operative und disziplinarische Führung des Teams der GesundheitsmanagerInnen in Deutschland
- Personaleinsatzplanung, Weiterentwicklung und Mentoring der deutschen GesundheitsmanagerInnen
- Steuerung der Teamarbeit gemäß Management‐Zielen inkl. Qualität, Termintreue und HSE‐Standards
- Sicherstellung der ENERCON‐Kultur sowie Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Standards
- Unterstützung der Abteilungsleitung (Berichterstattung, Meeting‐Vorbereitung, SAP‐Vertretung)
- Durchführung und Koordination von BGM‐Kernprozessen (GBUpsy, BEM, Prävention/BGF)
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsräten und lokalem Management
- Organisation und Moderation von Workshops, Schulungen und Abteilungsmeetings
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Gesundheitsmanagement oder Sozial-/Sportwissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. GBUpsy, BEM, Prävention)
- Nachgewiesene disziplinarische Führungserfahrung (mind. 2–3 Jahre) inkl. Mentoring
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Moderation von Workshops/Meetings
- Begeisterung für Teamentwicklung, moderne Führung und Organisationsgestaltung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Agieren an Schnittstellen
- Englisch auf C1-Niveau
Deine Benefits
- Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Wir stehen für Offenheit und Inklusion. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Head of Team Health Management Germany (m/w/d) Arbeitgeber: ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung
ENERCON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aurich und Umgebung nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit bis zu 50 % Homeoffice bietet, sondern auch eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Benefits-Paket und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der dynamischen Windenergiebranche, ist ENERCON der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Kollegen ausüben möchten.
Kontaktdaten:
ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Team Health Management Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Gesundheitsmanagement-Welt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Teamarbeit am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Zeig deine Begeisterung!
Wenn du zum Interview eingeladen wirst, lass deine Leidenschaft für das Gesundheitsmanagement durchscheinen. Erzähl von deinen Ideen zur Teamentwicklung und wie du die ENERCON-Kultur unterstützen möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Team Health Management Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ENERCON-Kultur und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegelt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Gesundheitsmanagement, die deine Führungs- und Mentoringfähigkeiten demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamentwicklung interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird. Das zeigt dein Engagement für eine positive Teamkultur.
