Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte strategisch und unterstütze sie in HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: ENERCON, ein führendes Unternehmen in der Windenergie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60% mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Harmonisches Team, Duz-Kultur und spannende Tätigkeiten in der Wachstumsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aurich, NI, DE, 26605 Bremen, HB, DE, 28199 Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten)
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft. Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten eines bestimmten Betreuungsbereiches
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Coaching der Führungskräfte in herausfordernden Situationen sowie Übernahme der Moderation bei Konfliktgesprächen
- Begleitung von Change-Prozessen innerhalb der Organisation
- Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Richtlinien, z. B. Führungsleitlinien
Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Systemische Zusatzausbildung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Führungskräften
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im dynamischen HR-Umfeld
Deine Benefits:
- Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
- Internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
- Harmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus dynamischen und erfahrenen Kollegen
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
- Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Kontaktperson:
ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Windenergie – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie ENERCON und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden und deine Bewerbung kommt direkt an die richtige Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ENERCON. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Innovationskraft und das Engagement des Unternehmens in der Windenergie wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskräfte beraten oder Konflikte moderiert hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du zeigen, dass du die Anforderungen der Position als HR Business Partner bestens erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie ENERCON die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestaltet. Solche Fragen können dir helfen, ein besseres Bild von der Rolle zu bekommen.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Da ENERCON Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Erwähne relevante Weiterbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast, und wie diese dir helfen, in einem dynamischen HR-Umfeld erfolgreich zu sein.