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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ramp-Up-Prozesse und koordiniere funktionsübergreifende Teams für Windenergieprojekte.
- Arbeitgeber: ENERCON ist ein führendes Unternehmen in der Windkraftbranche mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft erneuerbarer Energien und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Lean-Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Einarbeitung und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote sind Teil des Pakets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Onsite/Hybrid/Remote: Onsite
ENERCON ist seit 40 Jahren einer der Technologieführer im Bereich Windenergie. Als erster Hersteller von Windturbinen hat das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept verwendet, das charakteristisch für alle ENERCON-Windturbinen ist. ENERCON ist auch in anderen Bereichen wie Rotorblattdesign, Regelungstechnik, Netzanschlusstechnik und mit seinem breiten Spektrum an technologischen Neuentwicklungen an der Spitze und beweist immer wieder seine Innovationskraft. Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns voran. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die Herausforderungen der Energietechnologie von morgen zu meistern. Sie und Ihr Engagement können dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Verantwortlichkeiten:
- Vorbereitung des Produktionsstarts und bereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit
- Überwachung der Hochlaufprozesse (Umsetzung, Bewertung, Optimierung)
- Schnelle Reaktion auf technische, organisatorische und logistische Änderungen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktion von Maschinen, Werkzeugen und Ressourcen
- Planung und Steuerung von Materialflüssen und Logistik während der Hochlaufzeit
- Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards und Qualitätskontrolle
- Zusammenarbeit mit Qualitätsfunktionen, um sicherzustellen, dass das Produkt den Kundenanforderungen entspricht
- Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen ohne Verschlechterung der Qualität
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement
- Erfolgreiche Umsetzung von Lean-Methoden, Six Sigma, KPI-Überwachung und anderen Werkzeugen
- Technisches Verständnis der Abhängigkeiten innerhalb einer Organisation
- Bereichsübergreifende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Kommunikation auf Führungsebene
- Globales Wissen über Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit Produkten
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten durch geeignete Arbeitszeitmodelle, Remote-Arbeit bis zu 60% möglich
- 30 Tage Urlaub
- Internationales Onboarding mit einem ausgewogenen Einarbeitungsplan
- Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen sowie finanzielle Unterstützung für verschiedene Formen der kapitalbildenden Leistungen
- Integrierter Ansatz zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz (z.B. Hansefit, EGYM Wellpass und Jobrad)
Erfahren Sie mehr über Ihre individuellen Vorteile – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter.
Ramp-Up Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Kontaktperson:
ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ramp-Up Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Windenergiebranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von ENERCON, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Ramp-Up Managers zu erhalten.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Windenergie, insbesondere über Lean-Methoden und Six Sigma. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Erfolge vorweisen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit interdisziplinären Teams belegen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Optimierung von Prozessen und der Kostenreduktion präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die ENERCON bei der Ramp-Up-Phase sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ramp-Up Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, insbesondere im Projektmanagement. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Implementierungen von Lean-Methoden oder Six Sigma.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position cross-funktionale Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation auf Führungsebene demonstrieren.
Qualitätsstandards und Kostenreduktion: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards implementiert und gleichzeitig Kostensenkungspotenziale identifiziert hast, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Windkraftbranche und die neuesten Entwicklungen bei ENERCON. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Lean-Methoden oder Six Sigma erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle cross-funktionale Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ENERCON, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
