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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Forecasts und analysiere Daten zur optimalen Auslastungssteuerung.
- Arbeitgeber: ENERCON, ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten bis zu 80%, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und technische Kenntnisse in der Windenergie.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten)
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Erstellen von Forecasts (z. B. Service Level, Personalbedarf) sowie Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter Daten zur optimalen Auslastungssteuerung
- Überwachung der standort- und bereichsübergreifenden Ressourcensituation sowie frühzeitiges Erkennen von Engpässen
- Koordination, Zusammenstellung und Monitoring von Kontingenten und Auftragspaketen für die Supportteams
- Unterstützung bei der Planung von Supporteinsätzen innerhalb und außerhalb der CNE-Region
- Mitwirkung an der Workforce- und Workload-Kalkulation für rollierende Planungen sowie der Jahresplanung
- Zentrale Ansprechperson für Supportanfragen der Subregionen innerhalb der CNE-Region
- Erstellung und Pflege von KPI-Reports
Deine Qualifikationen
- Erfahrung im Kundenservice bzw. in einem technischen Service-/Innendienstumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung als Techniker an Windenergieanlagen, kombiniert mit 2-3 Jahren Tätigkeit im Innendienst
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie Routine im Arbeiten mit datenbasierten Auswertungen
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Zahlenverständnis und eine strukturierte, methodische Arbeitsweise
- Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Deine Benefits
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 80 %
- Interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung, u.a. durch die ENERCON Akademie
- Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung zu gesonderten Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zum Bike Leasing (JobRad)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness
- Nachlässe auf diverse Markenprodukte in Kooperation mit unserem Partner Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
Die Position ist ab sofort im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zu besetzen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.
Workforce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Kontaktperson:
ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workforce Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Workforce Manager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Windenergiebranche und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workforce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Workforce Manager passen.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Workforce Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Position viel mit Datenanalyse zu tun hat, bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Daten gesammelt und ausgewertet hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut.
✨Präsentation deiner Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Kundenservice oder technischen Innendienst zu teilen. Zeige, wie du Engpässe erkannt und Lösungen implementiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.