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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere und repariere Rotorblätter an Windenergieanlagen mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: ENERCON, ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche seit 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Sonderurlaub und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Windenergie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Ausbildung, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Harmonisches Team, individuelle Einarbeitung und internationale Zusammenarbeit.
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft. Monteur Rotorblatttechnik (m/w/d) Bitburg Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. kontrollieren und reparieren unsere Rotorblätter an der Windenergieanlage mittels modernster Technik verantwortungsvolle Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Unterstützung bei der mechanischen Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Windenergieanlagen erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung ( z.B. Verfahrensmechaniker/in, Kunststoff- und Kautschuktechnik, Maler/in und Lackierer/in, Schreiner, Tischler/in, Mechaniker/in, oder artverwandte Berufe). Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning-on-the-Job) Ein internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan Ein harmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur Internationale Zusammenarbeit an Projekten mit Mitarbeitenden aus mehr als 35 Ländern weltweit Freiwillige projektbasierte Auslandsaufenthalte in mehr als 35 Ländern weltweit Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit) Sonderurlaub für spezielle Anlässe Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr Einsätze können mit dem Firmenfahrzeug von Zuhause oder einem Alternativstandort gestartet werden Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan und umfangreichen Schulungen (auch für Quereinsteiger) Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen MROCHEN@ENERCON.Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portalentgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Monteure/Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: ENERCON GmbH
Kontaktperson:
ENERCON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteure/Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Portal, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und du bekommst schneller Feedback. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Windenergie und unserem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Windenergie! Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteure/Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ENERCON zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Monteur für uns bist!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Quereinsteiger bist oder aus einem verwandten Berufsfeld kommst, erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen. Wir schätzen jede technische oder handwerkliche Ausbildung, die du mitbringst!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Portal annehmen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Also, klick dich durch und bewirb dich direkt bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERCON GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über ENERCON
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ENERCON und deren Technologien auseinandersetzen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der Windenergie und Rotorblatttechnik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position technische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Wartung oder Reparatur von Maschinen präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
ENERCON legt großen Wert auf ein harmonisches Team und internationale Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das individuelle Mentoring und den Einarbeitungsplan zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in das Unternehmen einzubringen.
