Team Lead Main Controls (m/f/d)

ENERCON ist seit 40 Jahren einer der Technologieführer im Bereich Windenergie. Als erster Hersteller von Windturbinen hat das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept verwendet, das charakteristisch für alle ENERCON-Windturbinen ist. ENERCON ist auch in anderen Bereichen wie Rotorblattdesign, Regelungstechnik, Netzanschlusstechnik und mit seinem breiten Spektrum an technologischen Neuentwicklungen stets innovativ.

Diese Position ist Teil des Core Job Team Lead II und der Entgeltgruppe 8 zugeordnet. Ihr Vorgesetzter ist Alfred Beekmann.

Ihre Aufgaben

• Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und technische Führung des Main Controls-Teams und unterstützen Ihre Mitarbeiter durch regelmäßiges Coaching, Feedback und individuelle Entwicklungspläne. Sie konzentrieren sich darauf, Veränderungen schrittweise voranzutreiben und die Teamleistung weiter zu verbessern, indem Sie die notwendigen Redundanzen durch geeignete Maßnahmen sicherstellen. Sie fördern eine Kultur des Eigentums, der Transparenz und der Zusammenarbeit.
• Technische Verantwortung: Sie leiten und entwickeln ein Team, das auf Regelungssysteme für Windturbinen spezialisiert ist. Sie gewährleisten die Qualität und kontinuierliche Verbesserung von Regelungs- und Automatisierungslösungen. Sie koordinieren technische Standards, Wissensaustausch und Best Practices innerhalb des Teams.
• Strukturelle Entwicklung & Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe und entwickeln nachhaltige, skalierbare Strukturen. Sie etablieren klare Rollen, Verantwortlichkeiten und effiziente Kommunikationswege.
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Service, Elektrotechnik, Produktion und anderen zusammen, um eine nahtlose bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicherzustellen.

Ihre Qualifikation

• Berufserfahrung & Technische Expertise: Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Regelungs- oder Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Systemregelungen, eingebetteten Systemen und programmierbaren Logiksteuerungen. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Release-Management, Systems Engineering und Hardware-Entwicklung mit.
• Führung & Zusammenarbeit: Sie haben Erfahrung in der technischen und disziplinarischen Führung von Softwareteams. Sie haben eine Leidenschaft für Teamentwicklung, Organisationsstrukturen und moderne Führungsansätze. Sie zeichnen sich durch lösungsorientierte, klare und empathische Kommunikation aus.
• Technisches Verständnis & Kommunikation: Sie verstehen komplexe technische Zusammenhänge und können diese sicher bis zur Managementebene kommunizieren. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiert.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

• Arbeitszeiten & Flexibilität: Sie profitieren von der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Sie erhalten 30 Tage bezahlten Jahresurlaub. Sie genießen flexible Arbeitszeiten dank moderner Arbeitszeitmodelle.
• Familie & Alltag: Sie können die unternehmenseigene Kinderbetreuung in der KiTa Wirbelwind nutzen. Sie finden zahlreiche Parkplätze sowie verschiedene Ladestationen für Elektrofahrzeuge direkt auf dem Unternehmensgelände. Sie genießen eine vielfältige und ausgewogene Auswahl an Mittagsgerichten in der Unternehmenscafeteria.
• Schulung & Entwicklung: Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten kontinuierlich durch interne und externe Schulungsmöglichkeiten, die von der ENERCON Akademie angeboten werden.
• Finanzielle Sicherheit & Altersvorsorge: Sie profitieren von umfassender Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung. Sie erhalten Zugang zu einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonders attraktiven Konditionen.
• Arbeitsumfeld & Karrierechancen: Sie arbeiten in einer spannenden und abwechslungsreichen Rolle im wachsenden und zukunftsorientierten Windenergiesektor.

Kontakt: Meike Lübben