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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Windpark-Baustellen und optimiere Projekte mit deinem Team.
- Arbeitgeber: ENERCON, ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, erste Erfahrungen als Bauleiter wünschenswert.
- Andere Informationen: Moderne Duz-Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie.
Gesamtverantwortung und Leitung von Windparkbaustellen vor Ort für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung mit dem Fokus auf Projektoptimierung mit dem Projektteam und am Projekt beteiligten Nachunternehmern. Gewährleistung der Einhaltung der ENERCON Baustellenordnung, der geltenden HSE-Standards sowie der Aufbauprozesse durch die Projektbeteiligten. Überwachung und Koordination der Schwer- und Sondertransporte innerhalb des Windparks. Abnahme und Rechnungsfreigaben für ausgeführte Leistungen nach Qualitäts- sowie Kosten gesichtspunkten. Unterstützung der kaufmännischen Projektsteuerung im Vertrags- und Claim Management. Kontinuierliches in- und externes Reporting sowie Sicherstellung einer lückenlosen Baustellendokumentation.
Voraussetzungen:
- Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik) oder alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister / staatlich geprüften Techniker bzw. vergleichbarer Bildungsabschluss.
- Erste Erfahrungen als Bauleiter im Bereich Bau oder Energiewirtschaft wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie SAP.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Vorbildliches Engagement und Motivation.
- Hohes Maß an Reisebereitschaft.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist.
- Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Absolute Höhentauglichkeit.
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Lade- oder Tankkarte.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell mit Ausbezahlung von Überstunden.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- JobRad-Leasing.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness (Hansefit).
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
- Moderne Duz-Kultur und ein starkes, agiles Team.
Dein Beitrag zur Energiewende. Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
Construction Manager / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Enercon
Kontaktperson:
Enercon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Construction Manager / Bauleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ENERCON arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für erneuerbare Energien! Informiere dich über aktuelle Projekte von ENERCON und bringe deine Ideen und Meinungen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Construction Manager / Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben innovative Ideen, also zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du zur Energiewende beitragen kannst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Wir schätzen eine klare Kommunikation, also mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercon vorbereitest
✨Informiere dich über ENERCON
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ENERCON und seinen Projekten im Bereich Windenergie auseinandersetzen. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, und die Herausforderungen, die sie meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich die Qualität, Kosten und Termine eingehalten hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.