Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Windparkbaustellen und optimiere Projekte mit deinem Team.
- Arbeitgeber: ENERCON, ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Agiles Team mit moderner Duz-Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, erste Erfahrungen im Bau wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung und Leitung von Windparkbaustellen vor Ort für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung unter dem Fokus der Projektoptimierung mit dem Projektteam und am Projekt beteiligter Nachunternehmer
- Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der ENERCON Baustellenordnung, der geltenden HSE-Standards sowie der Aufbauprozesse durch die Projektbeteiligten
- Überwachung und Koordination der Schwer- und Sondertransporte innerhalb des Windparks
- Abnahme und Rechnungsfreigaben für ausgeführte Leistungen nach Qualitäts- sowie Kostengesichtspunkten
- Unterstützung der kaufmännischen Projektsteuerung im Vertrags- und Claim Management
- Kontinuierliches in- und externes Reporting sowie Sicherstellung einer lückenlosen Baustellendokumentation
Deine Qualifikationen:
- Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieur, Maschinenbau, Energietechnik oder vergleichbar) oder alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, staatl. geprüften Techniker oder vergleichbarer Bildungsabschluss
- Erste Bauleitererfahrungen im Bereich Bau oder Energiewirtschaft wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Vorbildliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Motivation
- Hohes Maß an Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist
- Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie SAP
- Höhentauglichkeit
Deine Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Lade- oder Tankkarte
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell mit Ausbezahlung von Überstunden
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobrad-Leasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
- Moderne Duz-Kultur und ein starkes, agiles Team
Bitte bewirb Dich online über unser Karriereportal!
Dein Kontakt: Bernard Ravesloot, Telefon: 0151 146 20890
Construction Manager / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Enercon
Kontaktperson:
Enercon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Construction Manager / Bauleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für erneuerbare Energien!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Informiere dich über ENERCON und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung von Windparkprojekten beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Windenergie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Construction Manager / Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ENERCON vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte des Jobs verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Einstellung zur Förderung erneuerbarer Energien passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl für das Projektteam als auch für externe Partner.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.