Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und leite spannende Projekte im Bereich Windenergie.
- Arbeitgeber: ENERCON, ein führendes Unternehmen in der Windenergie mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft erneuerbarer Energien und arbeite an technologischen Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie.
Mitwirkung bei der Entwicklung eines Entwurfs für Automatisierungslösungen für Produktionsanlagen.
- Schnittstelle im Werk zur Erstellung und Implementierung von Steuerungsprogrammen zur Automatisierung von Abläufen und Prozessen.
- Fachliche Leitung und eigenständige Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen.
- Organisation der regelmäßigen Überprüfung, Wartung und gegebenenfalls Modernisierung von Automatisierungssystemen.
- Übernahme des Second-Level-Supports für produktionsnahe IT-Systeme inklusive Fehleranalyse.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer Lösungen.
- Programmierung von SPS-Steuerungen, HMIs, Node-REDs und von MQTT-Systemen.
- Technische Dokumentation.
- Funktions-Tests und Qualitätskontrollen.
- Analyse und Aufnahme von Anforderungen samt Übersetzung in technische Spezifikationen und Lösungsdesigns.
- Mitarbeit bei der Abwicklung von Automatisierungsprojekten im Bereich der Prozessautomation.
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Bereich, z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Steuerungs- und Regelungstechnik, bzw. vergleichbarer Techniker/Meister mit einschlägiger Erfahrung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise in einem industriellen Betriebsumfeld (Betriebstechnik, Instandhaltung, Produktion) sowie im klassischen oder agilen Projektmanagement, in der Projektleitung, der Umsetzung von Automatisierungsprojekten und der Begleitung von Inbetriebnahmen.
Expertise in der fachlichen bzw. disziplinarischen Führung von Technik- oder Projektteams einschließlich der Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu entwickeln und technische Standards durchzusetzen.
Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, S7, Beckhoff, ABB, Codesys), industriellen Kommunikationssystemen (Profinet, Profibus, Ethernet/IP, Modbus), Leittechnik- und Visualisierungssystemen (SCADA, HMI), Antriebs- und Regelungstechnik, Sensorik und Aktorik sowie Prozessautomatisierung und Sicherheitstechnik (SIL, PL).
Vertrautheit mit Lean-Methoden, Troubleshooting und systematischer Fehleranalyse inklusive hoher Problemlösungskompetenz und technischer Kreativität.
Routine in der Standardisierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen samt fundiertem Fachwissen der relevanten Normen (IEC 61131, Maschinenrichtlinie, Arbeitssicherheit).
Sicheres Stakeholder-Management (z. B. in den Bereichen Produktion, Engineering, Qualität, externe Dienstleister).
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.
Analytisches, strukturiertes Denken und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln.
30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden.
Strukturierter Onboarding-Prozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mitarbeitender, aus diesem Grund versuchen wir, Dich bestmöglich zu unterstützen.
Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte.
Dienstradleasing: Wir unterstützen Dich umweltbewusst durch das vergünstigte Leasing eines Fahrrads.
Hansefit / EGYM Wellpass: Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesundheitsvorsorge.
Freiwillige Mitarbeit bei unserer Werkfeuerwehr: Gern kannst Du Dich in unserer Werkfeuerwehr engagieren und hast dadurch eine zusätzliche Verdienstmöglichkeit.
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
Fachleiter Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Enercon
Kontaktperson:
Enercon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für erneuerbare Energien! Sprich über deine Leidenschaft für innovative Lösungen und wie du zur Zukunft der Windenergie beitragen möchtest. Lass uns das gemeinsam in deinem Gespräch einbringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik durchscheinen. Zeig uns, warum du für diese Position brennst und wie deine innovativen Ideen zur Zukunft der erneuerbaren Energien beitragen können.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zum perfekten Kandidaten für die Fachleitung in der Automatisierungstechnik machen.
Technische Fähigkeiten betonen!: Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, industriellen Kommunikationssystemen und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Innovationskraft von ENERCON. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für erneuerbare Energien teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung ihrer Projekte beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung.