Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte globale KPI-Tracking und verbessere den Servicevertragspipeline.
- Unternehmen: ENERCON, ein führendes Unternehmen im Bereich Windenergie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Bis zu 95% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben im wachsenden Sektor der Windenergie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 1+ Jahre Erfahrung in kommerziellen Operationen und ein Abschluss in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 68000 € pro Jahr.
Für 40 Jahre ist ENERCON einer der Technologieführer im Bereich Windenergie. Als erster Hersteller von Windturbinen führte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein prägendes Merkmal aller ENERCON-Windturbinen bleibt. ENERCON ist auch in anderen Bereichen wie Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik führend und demonstriert seine Innovationskraft durch zahlreiche technologische Fortschritte.
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unseres Erfolgs und treiben uns voran. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energiebezogenen Herausforderungen von morgen zu meistern. Mit Ihrem Engagement können Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mitgestalten.
Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von 63.000 bis 68.000 € (brutto, Vollzeit), abhängig von Erfahrung und Qualifikationen. Diese Position ist eine Elternzeitvertretung für ein Jahr, beginnend im September 2026.
Aufgaben:- Globale After Sales KPI-Überwachung gemäß der Marktstrategie; Pflege eines Live-Dashboards, Durchführung von Abweichungsanalysen und Maßnahmen zur Schließung von Lücken
- Verwaltung des Servicevertrags-Pipelines über die Flotte zur Steigerung der Abdeckung, Konversion und Erneuerungsstabilität, unterstützt durch Playbooks und Governance-Rhythmen
- Prognose von Churn und Umsatz; Durchführung von Szenarioplanungen zur Information langfristiger Entscheidungen und Ressourcenallokation
- Stärkung der Cashflow-Disziplin durch Überwachung von DSO/Überfälligkeiten und Durchsetzung vertraglicher Verpflichtungen mithilfe von Werkzeugen, die auf Kundenprofile und Ursachen zugeschnitten sind
- Erhöhung der regionalen Fähigkeiten durch Schulungen, Best-Practice-Austausch, regelmäßige bereichsübergreifende Abstimmungen und Feedbackschleifen zur Verbesserung der Service-zu-Rechnung-Zeitlichkeit und -Qualität
- 1+ Jahre Erfahrung in Commercial Operations/After Sales/Vertrieb/Dienstleistungen in komplexen, internationalen Umgebungen
- Bachelor/Master in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Versiert im Umgang mit CRM (z.B. Salesforce), ERP (z.B. SAP), BI (Power BI/SAC), fortgeschrittenem Excel; Zusammenarbeitstools (Teams, SharePoint)
- Stärken in strategischem Denken, datengestützter Entscheidungsfindung, Prozessdesign, Change Management, Management von Führungskräften und interkultureller Kommunikation
- Kernkompetenzen: Einfluss ohne Autorität, strukturiertes Problemlösen, kommerzielles Verständnis, Governance & Risikomanagement, Programmmanagement und überzeugendes Storytelling
Ihre Vorteile:
- Aktuelle Möglichkeit, bis zu 95% remote (mobiles Arbeiten) zu arbeiten
- Anspruch auf 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten durch maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle
- Option auf Kinderbetreuung im Kindergarten „KiTa Wirbelwind“
- Ausreichend Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
- Vielfältige Mittagsoptionen in der betriebseigenen Kantine
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten über die ENERCON Akademie
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im wachsenden Bereich der grünen Windenergie
Kontakt: Marlene Mrochen
ONE ENERCON - FÜR ALLE
Wir stehen für Offenheit und Inklusion. Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Inklusionsbeauftragten: Paula Richardson.
Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen über unser Online-Portal akzeptieren können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Sie, von der Einreichung von Papierbewerbungen abzusehen. Sollten Sie aus besonderen Gründen das Portal nicht nutzen können, kontaktieren Sie uns bitte - wir finden gemeinsam eine Lösung.
Funnel and Performance Specialist (m/f/d) parental leave replacement Arbeitgeber: Enercon
ENERCON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld der Windenergiebranche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt ENERCON großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine positive und unterstützende Unternehmenskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Funnel and Performance Specialist (m/f/d) parental leave replacement erhalten könnten
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Enercon attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Enercon Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funnel and Performance Specialist (m/f/d) parental leave replacement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Enercon helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Enercon entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Enercon beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercon vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Enercon verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
