Head of Materialmanagement (m/w/d)
Head of Materialmanagement (m/w/d)

Head of Materialmanagement (m/w/d)

Altentreptow Vollzeit 5182 - 6500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Enercon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung im Materialmanagement und optimiere die Supply Chain.
  • Arbeitgeber: ENERCON, ein führendes Unternehmen in der Windenergie mit innovativen Ideen.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Materialmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5182 - 6500 € pro Monat.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Deine Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung des regionalen Material- und Logistikkonzepts
  • Sicherstellung einer effizienten und zuverlässigen Supply Chain
  • Optimierung von Materialflüssen, Prozessen und Durchlaufzeiten
  • Verantwortung für Bestandmanagement, Lagerstrukturen und Inventuren
  • Steuerung von Disposition und Forecasting für Service- und Projektbedarfe
  • Einführung und Überwachung von Qualitäts-, Prozess- und Compliance-Standards
  • Führung und Entwicklung des regionalen Materialmanagement‑Teams
  • Koordination und Verbesserung der Zusammenarbeit mit Operations, Procurement und Engineering
  • Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Eskalationsmanagement und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für kritische Einsätze

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Materialmanagement, Supply Chain oder technischen Serviceumfeld
  • Führungserfahrung in regionalen oder internationalen Teams
  • Fundierte Kenntnisse in ERP‑Systemen (z. B. SAP)
  • Erfahrung in der Steuerung von Lager- und Dispositionsprozessen
  • Vertrautheit mit KPIs, Performance‑Analysen und Forecasting‑Methoden
  • Kenntnisse in Qualitäts-, Prozess- und Compliance‑Anforderungen in technischen Serviceorganisationen
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit in dynamischen und internationalen Umgebungen zu arbeiten
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im Windenergie‑ oder Energiesektor

Deine Benefits

  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 80 %
  • Interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung, u.a. durch die ENERCON Akademie
  • Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung zu gesonderten Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Nachlässe auf diverse Markenprodukte in Kooperation mit unserem Partner Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Für die österreichischen Standorte gilt für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 5.182,71 € brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine mögliche Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Ausbildung, können wir gerne in einem persönlichen Gespräch besprechen.

Kontakt

Elke Kramer

Wir stehen für Offenheit und Inklusion. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Bei Fragen wendet euch gerne an unsere Inklusionsbeauftragte: Paula Richardson

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Head of Materialmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Enercon

ENERCON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Windenergie mitzuarbeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit bis zu 80 % mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Inklusion, während interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge den Mitarbeitern helfen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Arbeitsatmosphäre ist ENERCON der ideale Ort für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien leisten möchten.
Enercon

Kontaktperson:

Enercon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Materialmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über ENERCON, ihre Projekte und Herausforderungen im Materialmanagement. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei ENERCON siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass jemand dich anspricht – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Materialmanagement (m/w/d)

Strategische Planung
Supply Chain Management
Materialmanagement
Lagerverwaltung
Disposition
Forecasting
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Führungskompetenz
ERP-Systeme (z. B. SAP)
KPI-Überwachung
Performance-Analyse
Compliance-Management
Englischkenntnisse
Dynamisches Arbeiten in internationalen Umgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Materialmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben des Head of Materialmanagement passen.

Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die uns schnell zeigt, was du kannst.

Bewirb dich über unser Portal!: Denk daran, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Portal annehmen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Also, klick dich rein und zeig uns, was du drauf hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercon vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ENERCON vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Materialmanagement- oder Logistikprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Kenntnisse über KPIs und ERP-Systeme

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs, Performance-Analysen und ERP-Systemen wie SAP zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Tools verstehst und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.

Fragen zur Teamführung

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, bereite Fragen und Antworten zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vor. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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