HR Business Partner (m/w/d)

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Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.

• Erfolgreich abge­schlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre (BWL) oder Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwer­punkt Personal, Psycho­logie oder Pädagogik bzw. eine ver­gleich­bare Qualifikation
• Systemische Zusatzausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­wesen, insbesondere in der Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung und Führungs­kräften
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Durchsetzungs­vermögen, Kommuni­kations­stärke sowie Freude an der Arbeit im dynamischen HR-Umfeld