Inklusionsbeauftragter (m/w/d)

Job DescriptionInnovative Ideen sind das Marken zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden schaft dafür ein, Wind energie projekte welt weit zu realisieren und die energie technischen Heraus forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer baren Energien zu gestalten.ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologie führern im Bereich der Wind energie. Als erster Her steller von Wind energie anlagen setzte das Unter nehmen ein getriebe loses Antriebs konzept ein, das ein Merk mal aller ENERCON Wind energie anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt design, Steuerungs technik und Netzan schluss technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel zahl von techno logischen Neuent wick lungen immer wieder seine Inno vations kraft.Konzernweite Vertretung des Arbeit gebers in Angelegen heiten zu Mitarbeitenden / Bewerbenden mit Behinde rungenSicherstellung der Arbeitgeber pflichten zur Inklusion von Menschen mit Behinde rungenKoordination und Abstim mung mit Behörden / Ämtern und internen Schnitt stellen (Schwer behinderten vertretungen, Betriebs räte und Funktionen)Planung und Umsetzung von Strukturen und Maß nahmen zur Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinde rungenSensibilisierung, Beteili gung und Qualifi zierung von Führungs kräften hinsichtlich der Teil habe von Menschen mit Behinde rungenZusammenarbeit mit dem Ein gliederungs- und Gesund heits manage mentAbgeschlossenes Studium in einem rele vanten Bereich, z. B. Sozialwissen schaften, Päda gogik, Psychologie, Soziale Arbeit oder einem vergleich baren Studien gangMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inklusion, idealer weise in Unter nehmens strukturenErfahrung im konstruktiven Um gang mit Arbeitnehmer vertretern sowie anderen in- und externen Stake holdernFundiertes Wissen im Sozial- und ArbeitsrechtHervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch als auch auf EnglischKompetenzen in der Gesprächsmoderation, dem Netzwerk aufbau sowie der Organi sation von Work shops und SchulungenMöglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)Unbefristeter Arbeits vertrag30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weih nachts geldFlexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeit modelleIn- und externe Weiter bildungs möglich keiten durch die ENERCON AkademieReichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRadHierarchie übergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter nehmens kulturGanzheitliches Engage ment bei der betrieblichen Alters vorsorgePrivate Berufs unfähigkeits versicherung zu speziellen Kondi tionenFinanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögens wirksamer LeistungenSpannende und abwechs lungs reiche Tätig keiten in der grünen Wachstums branche Wind energieFinde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal abteilung hilft Dir gerne dabei.JBRP1_DE