Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien durch strategische Personalplanung und Datenanalyse.
- Unternehmen: ENERCON, ein führendes Unternehmen im Bereich Windenergie mit innovativen Ideen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Inklusion und individuelle Benefits für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung nachhaltiger Energielösungen bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder HRM und Erfahrung in Personalplanung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie.
Aufgaben:
- Strategiekonforme Personalplanung zur Sicherstellung der Headcount- sowie Budgetvorgaben inklusive Kostentracking
- Vermeidung von Über- und Unterbesetzung sowie ungeplanter Kostenentwicklung durch transparente Steuerung von Personalbestand, Kosten und Kapazitäten
- Verbesserung der Steuerbarkeit von Flexibilitätsinstrumenten (Leiharbeit, Neueinstellungen/Befristungen, Arbeitszeitmodelle)
- Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Personalstatistiken, Forecasts und Reportings (z. B. Fehlzeiten, Überstunden etc.) als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Weiterentwicklung der Früherkennungssysteme
- Zentrale Koordination der Personalbeschaffung mit den Schnittstellen HR Business Partner, Recruiting und Führungskräfte
- Durchführung von Betriebsrundgängen
- Sicherstellung der Einhaltung der ENERCON Datenschutzrichtlinie sowie der DSGVO
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Human Resources Management (HRM) oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalplanung bzw. Controlling wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie gute Kenntnisse in SAP CO
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden
- Strukturierter Onboarding-Prozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mitarbeiter, aus diesem Grund versuchen wir, Dich bestmöglich zu unterstützen
- Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte
- Dienstradleasing: Wir unterstützen Dich umweltbewusst durch das vergünstigte Leasing eines Fahrrads
- Hansefit / EGYM Wellpass: Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesundheitsvorsorge
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.
ONE ENERCON – FOR EVERYONE. Wir stehen für Offenheit und Inklusion. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Inklusionsbeauftragte: Paula Richardson, paula.richardson@enercon.de, +49 (0) 175 1661376.
Personalplaner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Enercon
ENERCON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ideen und eine nachhaltige Zukunft in der Windenergie fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliche und fachliche Entwicklung abzielt. Zudem legt ENERCON großen Wert auf Work-Life-Balance und Gesundheit, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen sinnvollen Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalplaner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalplaner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Windenergie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Portal annehmen. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und bewirb dich direkt bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercon vorbereitet
✨Informiere dich über ENERCON
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ENERCON und seinen Projekten im Bereich Windenergie auseinandersetzen. Verstehe die Innovationskraft des Unternehmens und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und -steuerung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Datenanalyse und Reporting vorbereiten. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb von ENERCON.
