Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Beschaffung von Fundamenten und Türmen für Windenergieprojekte.
- Unternehmen: ENERCON, ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Vorteile: Bis zu 60% mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur, spannende Tätigkeiten in der grünen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von 31.000 € bis 34.000 € (brutto, 20 Stunden - Teilzeit), abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Diese Position ist für 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die rechtzeitige, kosten- und vertragskonforme Beschaffung von Fundamenten, Betontürmen und Stahlsektionen
- Steuerung und Abstimmung mit Projektmanagement, Lieferanten und internen Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Aktives Management von Terminen, Kapazitäten und Lieferketten inklusive frühzeitiger Risikoidentifikation
- Verhandlung und Optimierung von Kosten, inklusive Bündelungseffekten und Nachtragsmanagement
- Unterstützung bei Vertragsanpassungen sowie bei kommerziellen und operativen Fragestellungen
- Enge Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern entlang der Wertschöpfungskette
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Category Management oder in der Projekt-/Beschaffungssteuerung
- Fundiertes Verständnis für Verträge, Kostenstrukturen und Nachtragsmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in einem internationalen Umfeld
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung
Deine Benefits
- Aktuelle Möglichkeit auf bis zu 60% Mobiles Arbeiten
- Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
- Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Kontakt
Viktoria Steinhauser
Viktoria.Steinhauser@enercon.de
+49 4941 927244
ONE ENERCON – FOR EVERYONE
Wir stehen für Offenheit und Inklusion. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Bei Fragen wendet euch gerne an unsere Inklusionsbeauftragte: Paula Richardson
inclusion@enercon.de
+49 (0) 175 1661376
Regional Category Manager Towers Arbeitgeber: Enercon
Die ENERCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ideen und eine nachhaltige Unternehmenskultur fördert. An unserem bedeutenden Produktionsstandort bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Umweltmanagement. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer umweltfreundlichen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Category Manager Towers erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Enercon in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Enercon und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Enercon siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Category Manager Towers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Enercon arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercon vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
