Senior HR Business Partner (m/w/d)

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Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften, Organi­sations­management, Psycho­logie, Sozial­wissen­schaften oder Rechts­wissen­schaften / Jura bzw. eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealer­weise im internationalen Umfeld
• Zusatzqualifi­kationen als syste­mischer Berater oder im Konflikt­management wünschens­wert
• Sehr gute opera­tive und strate­gische Beratungs- und Lösungs­kompetenz in allen HR-Fragestellungen
• Verhandlungs­sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Eigenständige, ergebnis­orientierte Arbeits­weise