ENERCON GmbH
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeistes
- Verantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung (Kosten, Qualität, Zeit, Kommunikation) zur Zufriedenheit interner und externer Kunden
- Förderung und Entwicklung der Teamleiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
- Planung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der Abteilungsressourcen
- Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
- Festlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern
- Verantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen Abteilungen
- Reisetätigkeit je nach Standort über 50%
Deine Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Windenergieanlagenentwicklung (Elektrotechnik) oder angrenzender Bereiche
- Akademischer Abschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang im Bereich der Elektrotechnik
- Starkes Verständnis für elektrische Energiesysteme und Energieerzeugung sowie Erfahrung in der Anwendung nationaler wie internationaler Netzanschlußbedingungen
- Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
- Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa
- Deutsch und Englisch auf C1 Niveau
Abteilungsleiter (m/w/d) Grid Solutions in Soest Arbeitgeber: Enercon
Die ENERCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ideen und eine nachhaltige Unternehmenskultur fördert. An unserem bedeutenden Produktionsstandort bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Umweltmanagement. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer umweltfreundlichen Zukunft mitzuwirken.