Teamlead / Senior Category Manager (m/w/d) Bauleistungen & Installation

Teamlead / Senior Category Manager (m/w/d) Bauleistungen & Installation

Haren Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Enercon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage Beschaffungsvolumen für Windparkprojekte.
  • Unternehmen: ENERCON, führend in der Windenergie mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Bis zu 80 % mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einer wachsenden Branche.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im strategischen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. Als führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien treiben wir die Energiewende voran. Werde Teil unseres wachsenden Teams und übernimm die fachliche Führung eines engagierten Teilteams. In dieser Schlüsselposition managst du eigenverantwortlich ein Beschaffungsvolumen im hohen zweistelligen Millionenbereich für unsere Windparkprojekte in Deutschland und dem angrenzenden Ausland.

Deine Aufgaben:

  • Du leitest ein engagiertes Teilteam von Experten an, koordinierst die Aufgabenverteilung und bist Mentor für die fachliche Weiterentwicklung.
  • Du verantwortest die Ausschreibung und Vergabe von Kranleistungen sowie komplexen Installationsarbeiten.
  • Du steuerst den Einkauf für Baustellendienstleistungen von der Planung bis zur Abnahme.
  • In Zusammenarbeit mit dem Projekt-Controlling erstellst du Vorkalkulationen und entwickelst die globale Lieferantenstrategie weiter.
  • Du führst souverän komplexe Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe.
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten.
  • Erfahrung in Verhandlungen und Vertragsmanagement.
  • Sourcing-Spezialist – global und lokal.
  • Kostenkalkulation, Prozessentwicklung, Problemlösung und Qualitätssicherung.
  • Du berichtest direkt an den Head of Site Procurement.

Deine Qualifikationen:

  • Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im strategischen Einkauf (Bau- oder Industriedienstleistungen).
  • Erste Erfahrung in der (fachlichen) Führung oder die Bereitschaft, den nächsten Karriereschritt in die Führung zu gehen.
  • Starke Verhandlungs‑ und Vertragsmanagementfähigkeiten.
  • Hervorragende Kommunikations‑ und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit Beschaffungssoftware und Microsoft Office.
  • Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Fristen einzuhalten.
  • Kenntnisse der Beschaffungsvorschriften und Compliance‑Standards.
  • Erfahrung im Lieferantenbeziehungsmanagement.
  • Sicherer Umgang mit SAP sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C‑Level).
  • Reisebereitschaft (ca. 20 %) für wichtige Lieferantentermine und Teammeetings.

Deine Benefits:

  • Bis zu 80 % mobiles Arbeiten oder Nutzung moderner Büros.
  • Bereitstellung von Poolfahrzeugen oder Mietwagen für deine Geschäftsreisen.
  • Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
  • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle.
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa Wirbelwind.
  • Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände.
  • Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie.
  • Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen.
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie.

Kontakt: Samson Ziegler, 04941 927‑124

Teamlead / Senior Category Manager (m/w/d) Bauleistungen & Installation Arbeitgeber: Enercon

ENERCON ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich der Windenergie vorantreibt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von bis zu 80 % mobilem Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen KiTa, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Energiewende arbeitet.

Enercon

Kontaktdaten:

Enercon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead / Senior Category Manager (m/w/d) Bauleistungen & Installation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und Vertragsmanagement zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, und wir werden dich unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Windenergiebranche gibt es ständig Veränderungen, und deine Fähigkeit, dich anzupassen, wird dir helfen, in deiner Karriere voranzukommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead / Senior Category Manager (m/w/d) Bauleistungen & Installation mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verhandlungsfähigkeiten
Vertragsmanagement
Einkaufsstrategien
Kostenkalkulation
Prozessentwicklung
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Windenergie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt oder Projekte geleitet hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercon vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ENERCON vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision des Unternehmens beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.