Workload Manager (m/w/d)
Workload Manager (m/w/d)

Workload Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Enercon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Forecasts und analysiere Daten zur optimalen Auslastungssteuerung.
  • Arbeitgeber: ENERCON, ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit innovativen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und technische Kenntnisse in Windenergieanlagen.
  • Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Deine Aufgaben

  • Erstellen von Forecasts (z. B. Service Level, Personalbedarf) sowie Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter Daten zur optimalen Auslastungssteuerung
  • Überwachung der standort- und bereichsübergreifenden Ressourcensituation sowie frühzeitiges Erkennen von Engpässen
  • Koordination, Zusammenstellung und Monitoring von Kontingenten und Auftragspaketen für die Supportteams
  • Unterstützung bei der Planung von Supporteinsätzen innerhalb und außerhalb der CNE-Region
  • Mitwirkung an der Workforce- und Workload‑Kalkulation für rollierende Planungen sowie der Jahresplanung
  • Zentrale Ansprechperson für Supportanfragen der Subregionen innerhalb der CNE-Region
  • Erstellung und Pflege von KPI‑Reports

Deine Qualifikationen

  • Erfahrung im Kundenservice bzw. in einem technischen Service-/Innendienstumfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Techniker an Windenergieanlagen, kombiniert mit 2‑3 Jahren Tätigkeit im Innendienst
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office (insb. Excel) sowie Routine im Arbeiten mit datenbasierten Auswertungen
  • Gute Deutsch‑ und Englisch‑Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Zahlenverständnis und eine strukturierte, methodische Arbeitsweise
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative

Deine Benefits

  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 80 %
  • Interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung, u. a. durch die ENERCON Akademie
  • Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung zu gesonderten Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
  • Möglichkeit zum Bike Leasing (JobRad)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness
  • Nachlässe auf diverse Markenprodukte in Kooperation mit unserem Partner Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Die Position ist ab sofort im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zu besetzen.

Kontakt

Elke Kramer
05932 73557‑38

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online‑Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Workload Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Enercon

ENERCON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Windenergieprojekten mitzuarbeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge ist ENERCON der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der erneuerbaren Energiebranche anstreben.
Enercon

Kontaktperson:

Enercon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Workload Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Windenergiebranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und technischen Bereich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Wenn du im Gespräch von deiner Motivation sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass sie wissen, dass du ein Teil ihrer innovativen Ideen sein möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workload Manager (m/w/d)

Forecasting
Datenanalyse
Ressourcenmanagement
Koordination
Kundenservice
Technisches Verständnis
MS Office (insbesondere Excel)
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständiges Arbeiten
Eigeninitiative
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Workload Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Daten sind dein Freund!: Da wir viel Wert auf analytische Fähigkeiten legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du mit Daten gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Daten gesammelt, analysiert und aufbereitet hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.

Klarheit ist König!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercon vorbereitest

Verstehe die Rolle des Workload Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Workload Managers bei ENERCON vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und technischen Innendienst dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytische Fähigkeiten oder deine Erfahrung mit MS-Office, insbesondere Excel, unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an erneuerbaren Energien

Da ENERCON ein führendes Unternehmen im Bereich Windenergie ist, solltest du dein Interesse an erneuerbaren Energien und deren Herausforderungen betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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