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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse für angehende Gebäude-Energieberater und entwickle Lehrmaterialien.
- Arbeitgeber: ENERDOMO ist ein führendes Franchise-Unternehmen in der Gebäude-Energieberatung mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Reise- und Übernachtungskosten werden übernommen, inspirierende Trainings-Location.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und teile dein Wissen in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Gebäude-Energieberater oder Trainer, Leidenschaft für das Unterrichten und praxisrelevantes Fachwissen.
- Andere Informationen: Bewerbung formlos ohne Lebenslauf möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Sie sind Referent, Trainer oder Ausbilder für Energieeffizienz? Wir suchen Sie! ENERDOMO, eines der ersten Franchise-Unternehmen in der Gebäude-Energieberatung, steht für Qualität und Exzellenz. Unsere Mission ist es, die Zukunft der Energieeffizienz aktiv mitzugestalten, und wir suchen engagierte Referenten, Trainer und Ausbilder, die uns auf dieser Reise begleiten. Mit einem Netzwerk von bundesweit aktiven Franchise-Nehmern setzen wir neue Standards in der Branche. ENERDOMO Akademie, Rolf Neijman Ölmühlweg 12 , 61462 Königstein Web: w w w . e n e r d o m o . d e Aufgaben Als Teil unseres Trainerteams führen Sie einzelne Module und/oder den gesamten Kurs für angehende Gebäude-Energieberater durch. Sie sind der Schlüssel zu unserer Qualitätsgarantie und tragen dazu bei, dass ENERDOMO an der Spitze der Branche bleibt. Ihre Aufgaben umfassen: Planung und Durchführung von Kursen Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer Entwicklung von Lehrmaterialien Zusammenarbeit mit anderen Referenten und Trainern Qualifikation Sie sind ein erfahrener Gebäude-Energieberater, Referent, Trainer oder Ausbilder, der Spaß daran hat, praxisrelevantes Fachwissen zu vermitteln. Sie kennen die Rahmenbedingungen des Lehrgangs entsprechend dem Regelheft der Energieeffizienz-Expertenliste für Förderprogramme des Bundes und haben idealerweise praktische Erfahrung. Ihre Leidenschaft für das Unterrichten und Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen, machen Sie zum idealen Kandidaten. Benefits Was wir bieten Attraktive Vergütung : Ihre Expertise wird belohnt. Reise- und Übernachtungskosten : Wir kümmern uns um Ihre Bequemlichkeit. Außergewöhnliche Trainings-Location : Das Kohnstamm (siehe Bild unten) bietet eine inspirierende Umgebung. Sie sind leidenschaftlich, engagiert und bereit, Ihr Wissen zu teilen? Dann sind Sie bei ENERDOMO genau richtig! Bewerben Sie sich formlos ohne Lebenslauf.
Referenten, Trainer und Ausbilder für Gebäude-Energieberatung gesucht! Arbeitgeber: ENERDOMO Aachen
Kontaktperson:
ENERDOMO Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referenten, Trainer und Ausbilder für Gebäude-Energieberatung gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Branche, um herauszufinden, ob sie von ENERDOMO oder ähnlichen Positionen gehört haben. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Gebäude-Energieberater und deine Lehrmethoden am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Energieeffizienz. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur über das notwendige Fachwissen verfügst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Lehrmaterialien oder Unterrichtsmethoden zu präsentieren. Wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mitbringst, kannst du deine Fähigkeiten und deinen Stil als Trainer unter Beweis stellen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referenten, Trainer und Ausbilder für Gebäude-Energieberatung gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ENERDOMO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über ENERDOMO und deren Mission informieren. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Energieeffizienz zu gestalten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar darlegst, warum du der ideale Kandidat bist. Hebe deine Erfahrung als Gebäude-Energieberater, Trainer oder Ausbilder hervor und erläutere, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
Zeige deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deine Begeisterung für das Unterrichten und die Energieeffizienz deutlich machen. Beschreibe, was dich motiviert und warum du gerne Wissen teilst.
Formlose Bewerbung: Da eine formlose Bewerbung ohne Lebenslauf gefordert ist, achte darauf, dass dein Anschreiben prägnant und informell ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERDOMO Aachen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Energieeffizienz
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für das Thema Energieeffizienz. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Wissen erfolgreich vermittelt hast.
✨Bereite dich auf praktische Lehrmethoden vor
Da du als Trainer oder Ausbilder tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du innovative und praxisnahe Lehrmethoden präsentieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich machen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kenntnis der Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du die Rahmenbedingungen des Lehrgangs gemäß dem Regelheft der Energieeffizienz-Expertenliste kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Referenten und Trainern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen in deiner Vergangenheit bereit haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
