Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre praxisnahe Inhalte zur Gebäude-Energieberatung und forme die nächste Generation von Experten.
- Unternehmen: ENERDOMO Lizenzverwaltung GmbH – ein starkes Unternehmen im Zukunftsmarkt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und professionelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und kreativer Spielraum bei Schulungsinhalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieberatung und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäude-Energieberatung und klare Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Trainer / Referent (m/w/d) für Gebäude-Energieberatung
Freie Mitarbeit, projektbezogen – Teilzeit möglich (Königstein im Taunus / Frankfurt am Main & Online).
Arbeitgeber: ENERDOMO Lizenzverwaltung Gmb H.
Arbeitsort
Königstein im Taunus.
Stellenbeschreibung
Sie sind erfahrener Energieberater und würden Ihr Wissen gern weitergeben – ohne Ihre eigene Beratungstätigkeit dafür aufzugeben?
In der ENERDOMO Akademie übernehmen Sie als freie/r Referent/in einzelne Fachmodule oder ganze Kursabschnitte und bilden die nächste Generation von Gebäude‑Energieberatern aus.
- Aufgaben
- Verteilen praxisnaher Inhalte zur Gebäude‑Energieberatung: Bewertung der Gebäudehülle, Anlagentechnik, BEG‑Förderprogramme, individuelle Sanierungsfahrpläne, Energieausweise, Bilanzierung und Nachweisführung.
- Berücksichtigung der Anforderungen der Energieeffizienz‑Expertenliste, die für viele Bundesförderungen Voraussetzung ist.
- Einzelsegmente oder komplette Kursabschnitte leiten – online, in Präsenz oder hybrid.
- Erklären komplexer Inhalte verständlich für Quereinsteiger und Fachkräfte auf dem Weg zum Energieberater.
- Qualifikationen
- Fundierte Praxis in der Gebäude‑Energieberatung oder energetischen Sanierung – z.
B. als Energieberater, Energieeffizienz‑Experte, Planer, Ingenieur, Architekt oder aus Handwerk und technischer Gebäudeausrüstung mit entsprechender Spezialisierung.
- Eintragung in der Energieeffizienz‑Expertenliste.
- Erfahrung als Trainer, Referent oder in der Erwachsenenbildung – aber kein Muss.
- Routine mit Hottgenroth oder vergleichbarer Energieberatungssoftware.
- Praxis mit i SFP, Heizlastberechnungen, Energieausweisen oder Fördermittelanträgen.
- Eigene Schulungsunterlagen oder Fachmodule (optional).
- Klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeit.
- Verlässliche, vorbereitete Arbeitsweise.
Benefits
- Attraktive Vergütung für fachliche Expertise auf Verhandlungsbasis.
- Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Verfügbarkeit und Fachgebiet.
- Option zur Übernahme einzelner Module oder kompletter Kursabschnitte.
- Professionelle Unterstützung durch die ENERDOMO Akademie.
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Netzwerk aus Energieberatern, Referenten und ENERDOMO‑Partnern.
- Praxisnahes Schulungsumfeld mit direktem Bezug zur energetischen Sanierung.
- Starke Marke in einem wachsenden Zukunftsmarkt.
- Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit und Gestaltungsspielraum bei Schulungsinhalten, Praxisbeispielen und Lehrmaterialien.
- Sinnvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Qualifizierung neuer Gebäude‑Energieberater.
- #J-18808-Ljbffr
Trainer / Referent (m/w/d) für Gebäude-Energieberatung Arbeitgeber: ENERDOMO Lizenzverwaltung GmbH
Die ENERDOMO Lizenzverwaltung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Geschäftsführer in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Bereich zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk von Partnern unterstützen wir Sie dabei, Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells aufzubauen. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Königstein im Taunus, kombiniert mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
ENERDOMO Lizenzverwaltung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer / Referent (m/w/d) für Gebäude-Energieberatung erhalten könntest
✨Zeig dein Können bei Fachmessen!
In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!
✨Nutze lokale Netzwerke!
Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!
✨Bewerbungswege bei ENERDOMO Lizenzverwaltung GmbH
Wenn du bei ENERDOMO Lizenzverwaltung GmbH starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Referent (m/w/d) für Gebäude-Energieberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!
Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei ENERDOMO Lizenzverwaltung GmbH wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERDOMO Lizenzverwaltung GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
